Recursos Humanos

Cinco maneras en que la tecnología ayuda a reducir riesgos laborales

La era de la tecnología vino para quedarse y ayudar a que la salud laboral sea cada vez mejor.
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Cinco perfiles profesionales que buscan las empresas de tecnología en Costa Rica

Mismo tiene más de 10 años formando equipos remotos de consultoría de software para el mercado estadounidense y se ha apoyado en talento costarricense para mantener su exitosa operación.
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Ser feliz en el entorno laboral incrementa en un 80% la productividad

Aquellas compañías que deciden invertir en el bienestar de sus trabajadores son los que obtienen mayores beneficios y mejoran los resultados de sus negocios.
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Cómo convertir su estresante empleo en uno zen

Estructure sus horas de trabajo de manera que estén al servicio de su salud.
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Prioridades de las empresas costarricenses ante un esquema de trabajo híbrido

El comportamiento del usuario final y la seguridad de las redes son los aspectos que requieren más atención para el 60% de las empresas costarricenses.
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Cinco beneficios del trabajo híbrido: modalidad que es tendencia

Balance entre la vida laboral y personal, flexibilidad, mejora en el uso de espacios están entre los beneficios de la modalidad híbrida de trabajo.
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Empleados: de la virtualidad a la flexibilidad

El mayor activo que tienen las empresas es el capital humano, siendo uno de los principales motores de crecimiento y éxito para sus negocios.
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Mujeres que trabajan se enfrentan a niveles de agotamiento y estrés altos, según estudio de Deloitte

Más de la mitad de las mujeres encuestadas planean renunciar a su trabajo actual dentro de los próximos dos años.
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¿Qué está diciendo realmente el prospecto?

A veces los prospectos dirán frases que, en la superficie suenan positivas, pero en una inspección más cercana, revelan que no existe compromiso.
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Workcation, una tendencia que llegó para quedarse

Las personas han decidido viajar a destinos espectaculares donde puedan mezclar sus jornadas laborales con momentos de ocio y entretenimiento, creando la tendencia cada vez más nombrada ‘workcation’.
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Modalidad de trabajo híbrido, una oportunidad de equilibrio entre la vida personal y laboral

La pandemia ha cambiado fundamentalmente la forma en que las personas trabajan, presentando desafíos nuevos e imprevistos para los trabajadores de todo el mundo, incluida la difuminación de las líneas
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