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Sólo un 11% de Gen Z disfruta de sus actividades en el trabajo

Permanecer en la empresa es crucial para el 46% de los baby boomers, pero sólo para el 21% de los Gen Z.
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Cinco estrategias para enamorar a los colaboradores y asegurar una relación de largo plazo

Un estudio de Oracle dice que las organizaciones deben intensificar y ofrecer las herramientas adecuadas para ayudar a su personal a prosperar.
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El rasgo que tiene una persona que es más resiliente que los demás

La resiliencia es una cualidad que le permite a los individuos adaptarse a la adversidad, protegiéndolos de padecimientos como depresión y ansiedad.
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Generación Z: ¿cómo involucrar a una fuerza laboral multigeneracional?

A medida que aumenta la presencia de profesionales de la Generación Z, las compañías tienen que brindar beneficios sociales personalizados y continuados a lo largo del año.
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5 hábitos que debe adoptar temprano en las mañanas para mejorar su productividad

Los ejecutivos y coaches de rendimiento comparten sus mejores consejos para aprovechar al máximo este momento de su jornada.
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Estas 6 tendencias en adquisición de talento marcarán el año

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando los procesos de contratación.
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Los trabajadores renuncian al nomadismo digital

Algunas personas que han intentado combinar el trabajo con los viajes han descubierto que el estilo de vida está lejos de ser exactamente lo que pensaban.
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¿La oficina híbrida se sentirá como en casa alguna vez?

Es posible que los empleados nunca vuelvan a tener un escritorio que se sienta "suyo", pero la compensación podría significar una oficina ágil que funcione para todos.
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¿De vuelta al trabajo? Consejos para hacerle frente al retorno laboral

Según expertos, es común que haya impactos tanto físicos como emocionales luego de regresar de vacaciones.
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¿Qué universidad está dando beca completa para centroamericanos en España?

Estudiantes que hayan finalizado sus estudios universitarios y busquen un máster podrán aplicar.
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5 ventajas de la automatización de procesos para la transformación del talento

El aumento de la productividad y la capacitación de colaboradores en otros puestos, son algunos de los beneficios de implementarlo en las empresas.
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