Recursos Humanos

‘Quiet quitting, Burnout, Hustle culture…’ términos que debe conocer si se dedica a gestionar personas

Términos como el quite quitting, hustle culture o crowdsourcing, cuya frecuencia de uso es cada vez mayor, representan una ventana sobre cómo está cambiando la forma en que nos relacionamos
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Trabajo remoto: Conozca los perfiles más buscados en 2023 en Costa Rica

América Latina sigue siendo la región con mayor crecimiento de empresas que contratan en el extranjero, con un aumento del 161%.
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Las habilidades blandas, claves para encontrar empleo

Las redes sociales y las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial ayudan a emparejar a candidatos y empresas.
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¿Por qué es importante medir de forma eficaz el nivel de satisfacción de los empleados?

Un estudio de Gallup presentado en 2021 afirma que, el 80% de los empleados a nivel mundial no se sienten activamente comprometidos con sus trabajos y organizaciones. Del mismo modo,
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Estudio demuestra que los profesionales híbridos son más saludables y cuentan con mejor salud mental

Los trabajadores híbridos practican casi 90 minutos más de deporte en comparación con años previos a la pandemia.
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¿Cómo hacer un proceso de contratación sin sesgos?

Existen diversas estrategias de diversidad e inclusión que la compañía puede implementa.
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Mujeres nómadas digitales: Cómo convertirse de viajera a la CEO de su vida

El 32% de mujeres nómadas digitales trabajan en la industria de marketing y creatividad, 13% son fundadoras de startups, 10% son desarrolladoras de software, y las demás actividades se dividen
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Las pausas durante el trabajo favorecen la concentración y el bienestar de los empleados

Las empresas apuestan cada vez más por iniciativas que impacten positivamente en el bienestar laboral de los trabajadores, velando por unas dinámicas saludables y proporcionando recursos.
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¿Cómo afrontar un despido?

Estas decisiones repentinas pueden afectar la estabilidad y la seguridad de las personas, pero también son una oportunidad de potenciar procesos de desarrollo y transformación.
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El rol de la mujer en el mundo laboral va afianzándose y equilibrándose en los sectores

ManpowerGroup ha identificado siete pasos prácticos para ayudar a las organizaciones a lograr inclusión consciente y equidad.
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¿Cuáles son los perfiles financieros más demandados por las empresas?

Las organizaciones apuestan por perfiles profesionales cada vez más digitales y con mayor capacidad de adaptación a los cambios que conlleva la digitalización en su departamento financiero.
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Guatemaltecos buscan líderes motivadores, inspiradores y orientados a las personas

Investigación realizada en alianza entre CCK Centroamérica y ManpowerGroup indica que los guatemaltecos buscan líderes que motiven (88,22%), inspiren (84,08%) y construyan equipo (83,12%).
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