Recursos Humanos

Agilidad: Nueva metodología de trabajo que busca maximizar la productividad

Durante el último tiempo las empresas en el mundo han cambiado su forma de trabajar. La vieja fórmula de obedecer a un jefe que asignaba metas y tareas individuales está
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Qué hábitos desarrollar para ser un candidato exitoso

“Cambio de año, cambio de trabajo” es una frase común, pero cuando se presenta a la entrevista ve a cinco o más candidatos citados para la misma plaza vacante. ¿Cómo
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Colaboradores, la columna vertebral de los Recursos Humanos

Por Carolina Florez, vicepresidente de Recursos Humanos, Oracle Latinoamérica Una empresa no puede prosperar sin brindar una buena experiencia al consumidor. Pero, ¿qué pasa con sus colaboradores? La experiencia que
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Aprovechar el Talento Humano evaluando su desempeño

Alinear los objetivos de la empresa con el talento humano es de suma importancia para el crecimiento de cada organización.  Hoy día se desarrollan innovadoras soluciones que permiten medir el
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Empleos temporales permiten reducir en 20% los costos fijos de las compañías

Por aumento en las cargas de trabajo, reemplazos, nuevos proyectos, peak de producción o cuando los trabajadores de tiempo completo toman vacaciones o pausas laborales por alguna incapacidad, se generan
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Los cambios que transforman los recursos humanos

Por Ana Laura Medrano, Consultora Senior de Soluciones de Capital Humano Oracle La nueva ola de digitalización de la economía está provocando cambios decisivos en el ámbito de los recursos humanos. En
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Aspectos que patronos y colaboradores deben tomar en cuenta al celebrar actividades de fin de año

En los últimos años, se convertido en una práctica común por parte de las empresas del sector privado, la organización de actividades recreativas para sus colaboradores; sin embargo, los patronos
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Oficinas virtuales revolucionan el trabajo

Estos espacios son una alternativa que va acorde con las nuevas tendencias de flexibilidad laboral. Además, permiten reducción de costos. Los emprendedores, trabajadores independientes y empresas con políticas de flexibilización
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Cualidades digitales que debe tener un líder de Recursos Humanos

La transformación digital llega a todos los sectores de las empresas, y el área de Recursos Humanos no es la excepción. Según revela la “guía para la digitalización del talento”,
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Recursos Humanos, un área medular dentro de la organización

¿Qué se espera del trabajo en el futuro? ¿qué necesitan las empresas? y ¿cuáles factores motivan al mejor recurso humano? Estos son parte de los retos que deben tener claros
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Valores sociales: el nuevo aliado del éxito empresarial

Por Valeria Porto, directora  de Recursos Humanos de PayPal Latam Las sociedades, según avanzan tecnológicamente también reflejan cambios en sus valores, los cuales fortalecen la identidad de las distintas generaciones.
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¿Sabe cómo volver su lugar de trabajo más seguro por medio de la adecuada señalización?

Los lugares de trabajo son componentes fundamentales del desempeño laboral de los colaboradores, puesto que los espacios seguros, confortables, higiénicos y sobre todo señalizados pueden ofrecer mejores condiciones para trabajar
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