Recursos Humanos

Cómo mantenerse vigente en el mercado laboral

Dos requisitos bastante recurrentes en las ofertas de empleo son la edad del candidato y sus años de experiencia en el sector o en un puesto similar al ofertado. Según
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90% de los curriculums no comunica correctamente los antecedentes laborales

Lograr el interés del reclutador en la primera revisión del CV es fundamental para poder seguir adelante en un proceso de selección laboral, pues en muchas ocasiones postulantes con gran
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Abren en Costa Rica primera área de asesoría legal enfocada en derechos humanos

Motivados por el contexto mundial actual, en el que las empresas han tenido que adoptar un papel cada vez más directo en derechos humanos, promoviéndolos y protegiéndolos, la firma Expertis
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Cinco miedos que le impiden crecer en el trabajo

Un nuevo trabajo, muchas expectativas y deseos de superación, pero resulta que todos crecen y usted sigue en la misma posición. Se ha preguntado por qué sucede esto. Aunque no
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¿Por cuáles modelos de trabajo están apostando las empresas?

Actualmente las empresas se encuentran migrando de esquemas tradicionales de trabajo a modelos flexibles. Estas modalidades alternativas de trabajo permiten a los colaboradores administrar su tiempo sin dejar de ser
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Bridgestone Shared Services Center apuesta por retener talento multigeneracional

El Shared Services Center de Bridgestone, se estableció en Costa Rica en octubre del 2012 y brinda diversidad de servicios administrativos, de finanzas, entre otros, tanto a nivel nacional, como
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Colaboradores motivados son el pilar de las empresas exitosas

La motivación del personal es clave para el buen funcionamiento de la compañía. Salario adecuado y flexibilidad de horario son factores determinantes. Un colaborador motivado en su empresa es más
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Aproveche las redes para encontrar trabajo

Las redes sociales no solo sirven para subir una foto por alguna celebración o expresar una opinión sobre algún tema en especial, sino también para buscar trabajo. Por eso se
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Las 7 exigencias a las que tendrán que adaptarse las empresas este 2018

En la actualidad, los llamados colaboradores millennials (nacidos entre 1981 y 1995) se han transformado en un reto para las compañías a la hora de buscar candidatos y retenerlos por
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Uno de cada cinco practicantes se queda en el puesto de trabajo donde realizó su práctica

Según la empresa especializada en reclutamiento, Michael Page, el 20% de los estudiantes que realizan su práctica profesional se quedan trabajando en el lugar que realizó su pasantía. Porcentaje que
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45% de los candidatos descuidan su marca personal en sus redes sociales

Twitter, Facebook, Instagram y LinkedIn son medios a través de los cuales podemos transmitir nuestra vida a una audiencia muy amplia, por lo que al momento de buscar trabajo se
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Agilidad: Nueva metodología de trabajo que busca maximizar la productividad

Durante el último tiempo las empresas en el mundo han cambiado su forma de trabajar. La vieja fórmula de obedecer a un jefe que asignaba metas y tareas individuales está
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