Edición 218

Dianne Medrano, liderazgo con propósito

La CEO de Centenario Internacional impulsa un modelo de liderazgo basado en propósito, sostenibilidad y en el empoderamiento femenino.
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Dos Pinos, liderazgo femenino como eje de crecimiento regional

Es una estrategia de negocio medible que articula inclusión, formación y sostenibilidad para fortalecer su crecimiento.
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Mente sana en cuerpo activo: el auge femenino del deporte

El deporte femenino es un fenómeno en crecimiento, en el que convergen los negocios, la cultura y el estilo de vida.
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Bocadeli, liderazgo femenino como motor de crecimiento sostenible

El liderazgo femenino fortalece la igualdad, mejora la ejecución y la productividad, y consolida una cultura de crecimiento sostenible.
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Movimiento y bienestar femenino

Con pausas estratégicas y movimientos simples, las mujeres pueden mantenerse activas y fortalecer su bienestar físico y mental.
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Sonrisas en tendencia impulsan el auge de la cosmética dental

Lo que antes era un lujo hoy es una industria en expansión, muestra de ello es que las proyecciones en América Latina indican que este mercado alcanzaría los US$6.079 millones
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¿Y para cuándo su chequeo médico?

Cuidarse va más allá del gimnasio y la alimentación saludable. También implica mantener controles periódicos para saber cómo está su salud.
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El mundial de fútbol 2026, ¿será más sostenible?

La FIFA tiene metas ambiciosas en la parte de sostenibilidad como el uso de energías limpias, movilidad sustentable y compensación de emisiones.
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Natalia Zora, coherencia que construye confianza y desempeño

La Cluster General Manager de Hyatt Centric San José Escazú y Hyatt Place San Jose/Pinares plantea un liderazgo que convierta el propósito en acciones medibles y normalice el liderazgo femenino.
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ManpowerGroup, cuando la flexibilidad también es liderazgo

Impulsa el liderazgo femenino al institucionalizar la inclusión y el patrocinio ejecutivo con flexibilidad y procesos basados en evidencia.
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Grupo AG, mujeres líderes con sello multilatino

Muestra cómo el liderazgo femenino impulsa resultados medibles al combinar disciplina, innovación y políticas de equidad que habilitan talento real.
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Rodrigo Cardenal y la transformación estratégica de Grupo Calesa

Tras casi una década en la compañía, asumió la dirección ejecutiva en 2021, luego de desempeñarse como gerente general.
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