Destacadas

Innovación disruptiva

En 2005, Xavier nos visitó en CEO Advisors, donde nuestro vicepresidente ejecutivo, Carlos Iván Aizpurúa lo expuso a las teorías del doctor Clayton Christensen, el gran gurú de la innovación,
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Asesor estratégico

Xavier visualizó lo que estaba sucediendo con las innovaciones disruptivas. Inclusive, se dio cuenta de que su producto estrella, el cual había vendido, estaba siendo atacado por otros productos disruptivos,
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Innovación y crecimiento corporativo

El enfoque de Innovaboard es promover una mayor colaboración y participación de los usuarios para identificar oportunidades de generar valor para las empresas. Para Xavier, era muy importante crear una
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Modelo de Innovación de Clayton Christensen

Las empresas establecidas en un mercado, por lo general, se especializan en una innovación sustentada. Su experiencia en la industria les permite formar ciertas hipótesis sobre lo que quieren los
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La cadena alimentaria crea enorme riqueza

La producción de alimentos genera miles de empleos e ingresos en la región, por medio de cientos de empresas en los sectores primario, transformador y del ‘retail’. Sus perspectivas de
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El modelo de la cadena alimentaria del Instituto Internacional San Telmo

En CEO Advisors estamos siempre en la búsqueda de simplificar conceptos para apoyar el éxito de nuestros clientes. Por eso, nos alegró cuando fuimos expuestos al modelo de la cadena
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Instituto Internacional San Telmo

En junio 2015, Carlos Federico Osorio, prominente abogado de Miami, nos presentó al biotecnólogo y empresario español José Antonio de Cote, graduado del Instituto Internacional San Telmo. A través de
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La cita con el ‘chairman’ de Nestlé

A finales de 2015, decidimos, en conjunto con el Instituto Internacional San Telmo, que era necesario hacer un seminario sobre la cadena alimentaria, donde invitaríamos a los chairmans, presidentes, directores
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Abundante sabiduría

El Modelo del Instituto Internacional San Telmo sobre la cadena alimentaria será la base de una serie de artículos que realizará Vida y Éxito en los próximos meses, en los
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La cultura corporativa hace tangibles los sueños

Un cliente satisfecho atraerá más clientes. Uno insatisfecho, los alejará. Contratar y retener al talento humano adecuado es un aspecto fundamental para que su compañía crezca. «Cuando los productos o
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¿Cómo surgió la idea de crear CSCN?

Estamos en la era de la especialización y, así como vamos al médico especialista, en lugar del médico general, igual creo que las empresas consultoras se deben especializar en un
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Roberto Cervantes

Abogado y Notario, graduado de la Universidad Rafael Landívar. Postgrado de especialización en Derecho Laboral, en la Universidad San Carlos de Guatemala. Máster en Educación en Valores (pensum cerrado/Unis). Diplomado
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