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Empresas en México y Centroamérica anticipan un impacto positivo del mundial de 2026

Casi 80% de las empresas en México realizarán o ya realizaron inversiones asociadas al Mundial, mientras que en la región solo el 52% planea realizar una inversión, según estudio de
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Líderes de tecnología redefinen sus estrategias: IA, talento y alianzas impulsan una nueva era empresarial

68% de las organizaciones aspiran a alcanzar su nivel más alto de madurez en inteligencia artificial a finales de 2026.
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Aumenta el liderazgo femenino en transformación digital, automatización e IA: KPMG

48% de las mujeres en México y 16% en Centroamérica reportan la implementación de líneas éticas o canales de denuncia para hacer frente a la discriminación en sus organizaciones.
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Aumenta el liderazgo femenino en transformación digital, automatización e IA: KPMG

El 48% de las mujeres en México y 16% en Centroamérica reportan la implementación de líneas éticas o canales de denuncia para hacer frente a la discriminación en sus organizaciones.
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KPMG reporta un aumento de 5,1% en ingresos globales

La firma registra crecimiento en sus tres prácticas: Impuestos y Legal (7,5%), Auditoría (6%) y Asesoría (2,9%).
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KPMG en Panamá nombra nuevo socio

Jaime Carrizo es el nuevo socio de Servicios Tributarios.
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La innovación se consolida como motor de transformación en México y Centroamérica

Más de la mitad de las organizaciones en Centroamérica transformarán sus productos y canales de distribución en los próximos tres años.
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Empresas en México y Centroamérica consideran los planes de gestión de riesgos un tema prioritario

Al menos la mitad de las organizaciones en México y Centroamérica temen rezagarse en innovación y transformación digital en los próximos dos o tres años.
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Mujeres líderes: avances, desafíos y claves del éxito en la alta dirección

Un estudio de KPMG revela que, aunque el liderazgo femenino en la Alta Dirección avanza en Centroamérica, persisten retos estructurales, culturales y personales que obstaculizan su desarrollo y permanencia.
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Empresas en México y Centroamérica identifican la falta de innovación como su mayor desafío a largo plazo

Las organizaciones en la región temen rezagarse en innovación y transformación digital en los próximos dos o tres años.
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