Kimberly Clark

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Creatividad con propósito: comunicación para un mundo mejor

La creatividad y la comunicación tornan la vida cotidiana de las personas más interesante.
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Kimberly-Clark impactó a 30 millones de personas en América Latina

Su Informe de Sustentabilidad de 2022, destaca acciones en diferentes frentes que contribuyen al avance hacia el cumplimiento de las metas globales y la responsabilidad social de la compañía.
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Período: normalizarlo es tarea de todos

Kimberly-Clark por medio de su marca Kotex, invita a la sociedad a ser parte de la conversación para derribar los estigmas asociados a la menstruación.
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Kimberly-Clark, ‘¿Dónde está el baño?’

La campaña de Kimberly-Clark, parte del programa ‘Baños Cambian Vidas’, busca crear consciencia sobre las necesidades de salubridad en que viven millones de personas en Latinoamérica.
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Manuel Turizo junto a Kotex promueven una campaña de educación menstrual

Para abrir espacios de conversación educativos y derribar estigmas alrededor de algo tan natural como la menstruación, esta vez sumando a los hombres.
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Kimberly-Clark promueve un equilibrio entre el trabajo y la salud mental de sus colaboradores

La normalización de la salud emocional y el acompañamiento de cada colaborador forman parte de su estrategia y cultura organizacional.
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¿Dónde está el baño?: Kimberly-Clark llama a la reflexión sobre el desafío del saneamiento básico en Latinoamérica

Campaña de sensibilización forma parte del programa “Baños Cambian Vidas”, con el cual la empresa benefició a más de 5 millones de personas en la región en los últimos 8
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5 consejos para manejar adecuadamente la incontinencia urinaria

Se estima que 1 de cada 4 mujeres sufre pérdidas de orina a partir de los 35 años y uno de cada 4 hombres a partir de los 40 años.
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Empoderamiento femenino: una pieza clave en Kimberly-Clark

En Costa Rica, laboran 534 mujeres en diferentes puestos, entre ellos, roles administrativos, directivos y operativos.
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Kimberly-Clark Costa Rica apuesta por el talento joven

La flexibilidad, la transparencia, la oportunidad de desarrollo profesional, la inclusión y diversidad son algunos de los principales elementos que buscan las nuevas generaciones.
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