gestion de talento

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Falta de talento, innovación y transformación digital son los principales riesgos internos para las organizaciones

El principal riesgo interno para la región de Centroamérica es rezagarse en innovación y transformación digital.
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Tendencias para fidelizar talento en las empresas

Ofrecer posibilidades de conciliación y dar oportunidades de crecimiento son algunas de las claves para adquirir y fidelizar talento.
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La generación Zeta transforma la gestión del talento

Una transformación irreversible que estamos atestiguando a partir del impacto de la COVID-19 ocurre con los trabajos y la gestión del talento en las organizaciones.
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La rotación laboral, el gran reto que enfrentan las empresas latinoamericanas en la guerra por el talento TI

Reducir los índices de rotación en TI y diseñar estrategias para retener a talento clave ante la competencia global, el principal desafío para las empresas con operaciones locales en el
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El futuro de la IA ¿en inglés o en chino?

La población china es una gran entusiasta tecnológica, en especial en el uso de teléfonos inteligentes.
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Ideas claves para que el Capital Humano sea aún más rentable

El área de Recursos Humanos es quizá la que enfrenta los retos más frecuentes en las empresas y, en la época actual, con tantos cambios tecnológicos, el más importante enfatiza
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Transformación digital impone su huella sobre la gestión del talento

Las empresas se mueven por las personas que trabajan para ellas. Si un negocio en la actualidad todavía considera que el departamento de recursos humanos es ese sitio donde los
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