fuerza laboral

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McKinsey identifica los retos y oportunidades de los sistemas educativos

Según la Encuesta Global Educativa de McKinsey, solo el 20% de los esfuerzos de mejora educativa lograron cumplir con los objetivos establecidos.
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Kimberly-Clark, Promueve un liderazgo inclusivo

La empresa fomenta una cultura corporativa que brinda prioridad a la inclusión.
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Capacidad de transformar los Recursos Humanos

People Analytics permite la toma de decisiones basada en datos, optimizando la estrategia de talento y mejorando la experiencia de los empleados.
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Kimberly-Clark, Una empresa feliz para un mundo mejor

En la compañía, la salud integral y la seguridad de sus colaboradores es prioridad.
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FEMSA se posiciona como uno de los mayores empleadores de Latinoamérica al dar empleo a más de 354.000 personas en 18 países

La política laboral de FEMSA se basa en tres temas prioritarios: Derechos humanos y laborales, inclusión, diversidad y bienestar integral.
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Bridgestone promueve la empleabilidad y desarrollo del talento costarricense

Actualmente cuenta con 900 colaboradores, en su mayoría profesionales en ingeniería industrial.
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Walmart, Impulsa el talento femenino

48% de la fuerza laboral de la compañía en México y Centroamérica es femenino.
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Philip Morris International, Fuerza laboral diversa es pilar estratégico

Brinda oportunidades de desarrollo y crecimiento para todos sus colaboradores, creando así equipos de trabajo llenos de creatividad, valor y desarrollo.
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Liderazgo femenino conduce al éxito

Su empatía, inteligencia emocional, compromiso, asertividad, entrega y pasión son los ingredientes de una receta perfecta que lleva a las organizaciones a la cima y que inspira a quienes les
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¿Por qué debe prepararse la infraestructura digital de Latinoamérica para el metaverso en la próxima década?

Para Latinoamérica, esta tecnología representa importantes oportunidades empresariales en áreas como la seguridad, el transporte, la logística, la educación, el entretenimiento, la fabricación y el turismo.
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40% de la Generación Z está trabajando de más

Un nuevo estudio revela que una de cada tres personas tiene un segundo trabajo debido a que deben cubrir sus costos de vida.
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