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¿Es la edad un obstáculo para el talento senior?

El fenómeno conocido como edadismo laboral afecta a un número creciente de profesionales.
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Las tecnologías exponenciales como catalizadores de la competitividad empresarial

Síganos en Instagram: @revistavidayexito En el contexto del Día Mundial del Internet, este 17 de mayo, expertos señalan como crucial reflexionar sobre el papel transformador que la tecnología desempeña en el
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La sostenibilidad es una estrategia, un modelo de negocio y una realidad más que una percepción

Vida y Éxito promueve desde su origen la sostenibilidad empresarial real y medible, rechazando los rankings sin metodología robusta y destacando la importancia de evaluar impactos y riesgos para generar
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El seguro: una herramienta para la protección, la estabilidad y el futuro

14 de mayo se celebra el Día Mundial del Seguro, una fecha que invita a reflexionar sobre el papel estratégico que tienen los seguros en la vida moderna.
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¿Cómo puede el empresariado crear valor compartido?

La "creación de valor compartido" permite forjar sociedades más estables, satisfechas materialmente y con mayores ingresos que redundarán en beneficio de las mismas empresas al expandirse los mercados.
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André Navarro, un soñador que construye desde la convicción

La decisión de actuar sin miedo impulsó la creatividad que hoy define su camino como emprendedor, creador de contenido y un líder con visión transformadora en Centroamérica.
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En Costa Rica, la confianza y aceptación de la IA en el entorno laboral va en aumento

88% señala que su organización emplea IA; 89% la utiliza de manera intencionada para desempeñar sus labores según KPMG.
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Liderazgo con propósito

Una filosofía transformadora que va más allá de los resultados financieros, y se enfoca en el impacto social y el bienestar de las comunidades.
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Estas son las estrategias fundamentales para impulsar una resiliencia sana y sostenible

Una resiliencia saludable mejora el rendimiento, la confianza y el compromiso dentro de los equipos.
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Consejos para mejorar la efectividad del trabajo híbrido en el entorno laboral

Las empresas deben replantear el uso que le dan a la tecnología ya que el 27% de los trabajadores híbridos sienten que no ofrecen la tecnología adecuada.
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Hacia la reinvención

Las empresas solo prosperan cuando se alinean con los nuevos tiempos.
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