empresas familiares

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¿Cómo preparar una empresa familiar para la próxima generación?

Las estadísticas son elocuentes: solo el 30% de las empresas familiares logra pasar a la segunda generación, y menos del 10% llega a la tercera.
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La sucesión en empresas familiares

El reto principal de una empresa familiar es darle continuidad a la organización con rentabilidad y crecimiento sostenidos en el tiempo.
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Empresa familiar: familia cuando es familia y empresa cuando es empresa

El éxito de una empresa familiar depende de separar claramente los asuntos familiares de los empresariales, estableciendo reglas y gobernanza para evitar conflictos y asegurar su sostenibilidad.
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Empresa familiar: sucesión gerencial más allá de la familia

La sucesión en empresas familiares debe planificarse estratégicamente considerando la gestión, dirección y propiedad, aplicando la teoría de agencia para alinear intereses y garantizar la continuidad del negocio.
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Cultura familiar empresarial: el secreto detrás de empresas resilientes

La cultura familiar empresarial, al integrar valores familiares y resiliencia, es clave para la adaptación, la estabilidad y el crecimiento de las empresas familiares, asegurando su legado y continuidad generacional.
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Gobierno de familia: la clave para una empresa familiar unida

Es una herramienta clave para las empresas familiares, ya que regula la relación entre la familia y la empresa, previene conflictos y alinea a los miembros en torno a un
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La supervivencia de la empresa familiar como pilar del bienestar económico y social

Estas empresas juegan un rol clave en diversos sectores productivos, como la agricultura, el comercio y los servicios, promoviendo una economía diversificada.
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Gobierno corporativo en familia: equilibrando la familia y el negocio

Para una empresa familiar, el gobierno corporativo es un conjunto de reglas y también una filosofía que busca asegurar su continuidad.
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La ruta de la sucesión: preparando a la siguiente generación para el liderazgo

La clave está en enseñarles a “administrar” y también a liderar con integridad, visión y compromiso.
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Gestión de Conflictos: Estrategias para resolver desafíos en empresas familiares

El trabajo en equipo en empresas familiares es crucial para su éxito y longevidad, ya que enfrenta desafíos únicos que afectan su continuidad generacional.
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Construyendo un equipo robusto: la dinámica del trabajo en familia en el ámbito empresarial

El trabajo en equipo en empresas familiares es crucial para su éxito y longevidad, ya que enfrenta desafíos únicos que afectan su continuidad generacional.
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