Capital Humano

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¿Día del trabajo o día del trabajo remoto?

A más de un año de iniciar las restricciones de movilidad en Guatemala, el 45% de los empleadores del país mantienen algún modelo de teletrabajo.
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Capital humano y apoyo a la comunidad local, son el secreto para una reactivación del turismo costarricense

Hacerle frente a una demanda creciente puede ser el principal reto para el desarrollo hotelero tras la pandemia.
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10 habilidades esenciales para convertirse en un buen líder

La comunicación es una habilidad fundamental para los líderes, especialmente a la hora de transmitir la estrategia y la visión de la empresa.
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Empresas de Centroamérica buscan mayor eficiencia en sus organizaciones

Las empresas planean brindar nuevas herramientas y capacitación a sus colaboradores para que sus organizaciones logren transformarse.
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Solo el 18% de los líderes empresariales costarricenses están preparados para enfrentar los desafíos de transformación de talento y organización

Se evidencian bajos niveles de preparación en la reconversión de talento, rediseño del trabajo, cambios en modelos de negocios, liderazgo, trabajo en equipo y cultura, elementos altamente necesarios para la
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Claves para gestionar el capital humano de las empresas en tiempos de incertidumbre

La reapertura gradual de algunos sectores de la economía obliga a las empresas a tomar medidas especiales y adoptar nuevas prácticas para velar por el bienestar de sus colaboradores, clientes
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6 consejos para enfrentar con éxito una entrevista virtual de trabajo

Los expertos en recursos humanos deben gestionar y optimizar su tiempo, por ello por lo que una de las maneras más comunes de buscar candidatos es a través de: LinkedIn,
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7 pasos para aumentar la productividad de su empresa por medio de la tecnología

Con la implementación de sistemas para la gestión de recurso humano, las empresas han logrado reducir más del 30% del tiempo de un proceso.
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LinkedIn revela los retos para los reclutadores en la búsqueda de candidatos idóneos

Casi la mitad de los reclutadores encuestados (45%) perciben que en los últimos meses ha habido significativamente más vacantes que candidatos adecuados para las posiciones.
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¿Cuándo rechazar a un cliente?

Reconozca cuando un cliente no le conviene a su empresa.
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Solo el 19% de los líderes empresariales afirma estar listo para dirigir la empresa social

Las organizaciones que lideran la empresa social se mueven más allá de las declaraciones de misiones para ayudar a traer de regreso el sentido al lugar de trabajo y la
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