• 23 julio, 2018

Cómo sobrevivir los primeros 100 días en un nuevo empleo

Cómo sobrevivir los primeros 100 días en un nuevo empleo

Conocer la cultura de la empresa y tener un buen feedback aumentan las posibilidades de contratación a largo plazo

El desempleo en Costa Rica pasó de un 9,1% en el primer trimestre del 2017 a un 10,3% durante el primer trimestre del 2018, reveló Encuesta Continua de Empleo realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INEC), siendo la población femenina menor de 24 años la más afectada.

Ante este panorama y las escasas posibilidades de empleo, surge la necesidad de que futuros profesionales conozcan a detalle la importancia de tener una actitud proactiva especialmente durante los primeros tres meses y así lograr una contratación a largo plazo dentro de la empresa.

Francisco Villalta, Coach de Search, empresa consultora en recursos humanos asegura que todas las personas que logran un primer empleo o cambian de trabajo, lo que desean es ser útiles, crecer profesionalmente y generar un ingreso para cumplir sus sueños. Para ello sugiere seguir una serie de consejos que lo lleven a marcar diferencia en el puesto.

Dese a la tarea de investigar cuál es la cultura de la empresa.

“Dese a la tarea de investigar cuál es la cultura de la empresa, qué rubros califica más su jefe, cómo interactúan sus compañeros de trabajo y hasta algo tan sencillo como  la forma de escribir un correo electrónico o en el WhatsApp. Observe los ritos organizacionales porque puede ser que seas un excelente ejecutivo, pero la forma de ejecutar su trabajo provenga del empleo anterior y eso lo haga desentonar”, recomienda.

El coach empresarial también hace referencia a tener un buen feedback o retroalimentación con el supervisor.

“Si le quedaron dudas de las responsabilidades que conforman su puesto o sobre algún proceso, pregunte. Esta actitud será apreciada como una forma de interés y motivación. Por otro lado, si bien es cierto al principio puede ser que esté tímido (a), poco a poco debe dejar de lado las inhibiciones y participar activamente durante las reuniones aportando nuevas ideas y soluciones”, añade Villalta.

Etiquetas: conservar el empleo / Costa Rica / empleo / empresa / fuente de trabajo / Buscar

Recomendaciones sobre este tema

Courtyard by Marriott Alajuela, calidad costarricense con enfoque global

Courtyard by Marriott Alajuela, calidad costarricense con enfoque global

Se diferencia del típico hotel de aeropuerto con un menú versátil que integra gastronomía e ingredientes costarricenses y…
Proyecto ferroviario de Panamá inicia captación de profesionales en áreas técnicas y administrativas

Proyecto ferroviario de Panamá inicia captación de profesionales en áreas técnicas y administrativas

La Secretaría indicó que hubo una saturación temporal en el correo habilitado para las postulaciones.
Costa Rica: Alajuelita albergará Parque Empresarial Hacienda Verbena

Costa Rica: Alajuelita albergará Parque Empresarial Hacienda Verbena

Contempla una inversión superior a US$75 millones y ya registra 78% del espacio arrendable firmado por empresas nacionales…