• 9 febrero, 2016

Reclutamiento ManpowerGroup

Reclutamiento ManpowerGroup

ManpowerGroup es una empresa que cuenta con más de 60 años de servicio a nivel mundial y en la región de México, Centroamérica y República Dominicana ya tienen más de 40 años. Dentro de este largo caminar han desarrollado estrechos lazos con comunidades, ciudades y países, creando soluciones innovadoras de capital humano para las empresas y que puedan triunfar en el cambiante mundo del trabajo, asimismo han impulsado el empleo generando atractivas oportunidades de contratación a las poblaciones, dando trabajo a más de 4 millones de personas anualmente en el mundo.

Para ManpowerGroup es muy importante la gente y el papel que tiene el trabajo en sus vidas, es por ello que han iniciado un proceso de expansión en la apertura de 60 nuevas vacantes en el área financiera-contable , los perfiles que se necesitan son:

Analistas Financieros

Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Administración, o afines.

Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados.

Inglés avanzado (85%+).

Dominio de MS Excel avanzado.

Para estas plazas se tendrán posiciones permanentes & Temporales y se contratarán de forma Inmediata (después de pasar satisfactoriamente por el proceso de entrevista & background check), el lugar de empleo será Belén en el Centro Corporativo El Cafetal, los salarios dependerán del perfil y departamento pero todos son sumamente competitivos.

Las personas que cumplan los requisitos antes mencionados deberán enviar su currículo (actualizado y en inglés) a la dirección de correo electrónico: [email protected], Tel: (506) 4051-5640 o bien traer el currículo impreso a las oficinas de Manpower (Edificio Torre Cordillera, Oficinas 4to piso, 300 metros sur de plaza Mayor, Pavas). Se reciben currículos hasta el 24 de Febrero de 2016 y solo se atenderán únicamente personas que cumplan el perfil descrito.

Empresa importante

ManpowerGroup ha sido declarada la empresa más importante en la industria del recurso humano por la revista Fortune 500 y la más ética en su ramo,  «por lo cual damos las mismas garantías a los clientes y los empleados apoyando a nuestros países en la creación de nuevos empleos de calidad y en la presentación de soluciones innovadoras en negocios», comenta Dahiana Arias, gerente RPO Dirección ManpowerGroup Solutions.

«Asimismo, somos una empresa incluyente que no discriminamos por ninguna razón, al contrario incentivamos a las personas a que actualicen sus conocimientos y se preparen en otras áreas ya que el mundo actual exige una serie de conocimientos diferentes a los que necesitábamos antes y en áreas diferentes; por ello, cualquier persona puede visitar nuestras oficinas y procuraremos ayudarle a conseguir el empleo que tanto anhela, tenemos la Fundación ManpowerGroup que en nuestra región ha dado empleo a más de 2.000 personas con discapacidad y adultos mayores; además, de que a nuestros empleados les damos acceso a una base de más de 2.500 cursos que pueden actualizarse según su preferencia y necesidad gratuitamente», afirma Arias.

Además, Manpower Group genera conocimiento en todos los países a través de estudios periódicos y que aportamos como la Encuesta de Expectativas de Empleo que presentan trimestralmente y mide las intenciones de contratación de los empleadores dividido por región y sector económico; adicionalmente, estudios como Escasez de Talento en donde indican porque las empresas no encuentran el talento adecuado y las personas por otro lado no encuentran el empleo que necesitan, además de medir cuales son las posiciones más buscadas y más difíciles de encontrar en los países. También, trabajan en muchas iniciativas con los gobiernos, las asociaciones y cámaras gremiales de los países enfocados a la generación de empleo y conocimiento.

Para más información www.ManpowerGroup.com.mx  y revisar las oportunidades de empleo y aplicar en las que consideren adecuada.

Etiquetas: Centroamérica / empleos / Latinoamerica / ManpowerGroup / Recursos Humanos

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