• 9 enero, 2024

Consejos para triunfar en la búsqueda de empleo en Costa Rica

Consejos para triunfar en la búsqueda de  empleo en Costa Rica

La capacitación constante en áreas pertinentes a las necesidades del mercado es clave para destacar entre en los procesos de selección.

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La búsqueda de empleo puede resultar desalentadora para muchos, pero es crucial entender que, a pesar de las dificultades, la perseverancia y la mentalidad positiva son elementos fundamentales para superar estos obstáculos y alcanzar el éxito profesional.

Según la Encuesta Continua de Empleo 2023, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos de Costa Rica (INEC), la baja en el desempleo obedece a una menor participación de las personas en el mercado laboral. La Tasa de no participación laboral en los últimos meses del año 2023, aumentó 6.8 puntos porcentuales (p.p.) comparado con el mismo periodo del 2022.

Costa Rica, con su diversidad cultural y su economía en constante evolución, ofrece un terreno fértil para el crecimiento laboral. Sin embargo, las tasas de desempleo y la competencia en el mercado laboral pueden generar desánimo entre quienes buscan un lugar donde desarrollar sus habilidades y contribuir al desarrollo económico del país.

Felly Salas, fundadora de Savia Studio, afirmó que uno de los desafíos que enfrentan las personas que buscan empleo es mantener una actitud positiva en medio de la incertidumbre y el rechazo. La demora en la respuesta de las empresas, la falta de experiencia o incluso la percepción de escasez de oportunidades, pueden minar la confianza y desalentar a quienes aspiran a insertarse en el mercado laboral.

“La perseverancia  implica enviar currículos de manera constante, adaptarse y aprender de cada experiencia, contar con mejor información sobre el mercado laboral y comprender las propias fortalezas y debilidades. Es entender que cada rechazo es una oportunidad para mejorar y crecer. La mentalidad resiliente es el catalizador que transforma la frustración en motivación, y el desánimo en determinación”, expresó Salas.

Por otra parte, la importancia de la formación continua no puede subestimarse. En un entorno laboral que evoluciona rápidamente, donde la tecnología tiene un papel disruptivo, que requiere mano de obra altamente cualificada y adaptable, la capacitación constante en áreas pertinentes a las necesidades del mercado es clave para destacar entre los candidatos.

Costa Rica cuenta con instituciones educativas y programas de formación que pueden favorecer a las personas que buscan empleo o aquellas que han dejado de buscarlo por desánimo y desesperanza, a adquirir nuevas habilidades y mantenerse relevantes en un mercado laboral competitivo. Además, existen diversas plataformas educativas para el aprendizaje en línea, que ofrecen procesos de formación ágiles y gratuitos para la obtención de cursos, certificaciones y micro credenciales que habilitan la conexión de las personas de forma efectiva con el mercado laboral.

“Networking”

Es esencial también recalcar la importancia de la red de contactos. Construir y mantener una red sólida puede abrir puertas a oportunidades de desarrollo. La participación en eventos, la conexión en plataformas profesionales y el aprovechamiento de las redes sociales pueden ser estrategias valiosas para establecer conexiones laborales y descubrir nuevas oportunidades.

“La búsqueda de empleo en Costa Rica, aunque desafiante, puede ser una experiencia enriquecedora si se aborda con perseverancia y una actitud positiva. La formación continua,   la construcción de redes y la adaptabilidad son herramientas cruciales en este viaje. Al superar el desaliento y abrazar la resiliencia, las personas que buscan empleo o quienes han dejado de hacerlo por falta de motivación, no solo encontrarán oportunidades laborales, sino que también contribuirán al crecimiento y desarrollo sostenible de Costa Rica”, agregó la experta.

Etiquetas: búsqueda de empleo / Costa Rica / Encuesta Continua de Empleo 2023 / entorno laboral / Savia Studio

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