• 4 junio, 2015

Cinco errores frecuentes que se cometen en el currículum

Cinco errores frecuentes que se cometen en el currículum

El currículum vitae u hoja de vida es el primer contacto de comunicación entre usted y su posible empleador, el cual probablemente tendrá varios candidatos aplicando para el mismo puesto. Por esta razón es importante contar con un currículum que brinde una buena impresión a la persona encargada de contratarlo y refleje correctamente sus habilidades.

Puede que usted sea apto para el puesto, tenga experiencia y formación, pero si su currículum tiene alguno de los siguientes errores, es muy probable que no sea tomado en cuenta para una entrevista. Steven Madrigal, de la página de clasificados Encuentra24.com, explica algunos errores mencionados frecuentemente por las personas encargadas de reclutamiento en las empresas:

Escribir demasiado: Su resumen profesional no debería ser mayor a dos páginas. Aunque usted tenga mucho que contar, debería colocar aquella información que pueda ser de interés para el puesto por el que está aplicando y evitar incluir información sobre sus pasatiempos personales, así como aquella experiencia y formación que sea irrelevante, como el primer trabajo en el colegio o seminarios que no están relacionados con su carrera.

Cometer faltas de ortografía y gramática: Enviar una hoja de vida con faltas de ortografía y con mala redacción dará la impresión de ser una persona descuidada y con poca atención al detalle. Si tiene dudas, existen muchas páginas con diccionarios en línea a las que puede consultar gratuitamente.

No incluir logros profesionales: No basta solo con resumir su experiencia profesional y académica, si no también explicar brevemente dos o tres logros por los que se haya destacado en sus anteriores trabajos, que no comprometan la información confidencial de sus anteriores empleadores.

Realizar un diseño exagerado y colocar fotos: El diseño del currículum debe ser sobrio y aunque puede contener elementos de diseño, éstos no deben competir con la información. No debe ser muy colorido ni con tipografías variadas. Aunque mucha gente acostumbre a hacerlo, no es recomendable incluir fotografías, a menos que la solicitud de empleo indique expresamente que se debe enviar una.

No incluir un resumen: Antes de detallar su experiencia es recomendable incluir un breve resumen sobre su perfil profesional, tratando de evitar palabras “clichés” sobre usted mismo como “proactivo”, “orientado a resultados” y “dinámico”. Es mejor mencionar sus logros, experiencia y objetivos de carrera a largo plazo.

Si desea conocer más consejos sobre búsqueda de empleo y ofertas de trabajo en distintas áreas, la página de Encuentra24.com

Etiquetas: Centroamérica / currículum vitae / Encuentra24.com / Entrevista de trabajo / Latinoamerica

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