¿Qué distingue a los líderes inspiradores?

La capacidad de un líder para inspirar depende de su capacidad para desempeñar tres roles clave: visionario, ejemplar y mentor.Aquí lee explicamos cómo encarnar cada uno:

Visionario

Las personas se unen en torno a líderes que aportan significado, propósito y optimismo. Su mensaje debe ser amplio, basado en valores, simple pero vívido. Por ejemplo, podría decir: «Haga sonreír a nuestros clientes» en lugar de «Haga felices a nuestros clientes». La repetición fortalece la claridad, así que comunique su visión con frecuencia. ¿Un ejercicio útil? Enumere sus cinco valores fundamentales, ordénalos y úsalos para guiar tu mensaje.

Ejemplar

Los líderes inspiradores son tranquilos y valientes, afrontan el peligro y protegen a los demás. También son auténticamente apasionados, defienden sus ideas y principios con convicción, a la vez que los encarnan. Esas emociones y comportamientos son contagiosos y animan a su equipo a seguir su ejemplo y a ser más decididos, valientes, entusiastas y motivados.

Mentoría

Los verdaderos líderes impulsan a los demás. Delega responsabilidades, escucha atentamente y reconoce el mérito cuando corresponde. Prueba un ejercicio sencillo en el que consideres la perspectiva de un colega: ¿qué lo motiva? ¿Qué lo desafía? Una buena mentoría requiere comprender que cada persona tiene necesidades diferentes y escuchar atentamente cuáles son.