• 20 junio, 2023

¿Prohibir ChatGPT en el lugar de trabajo?

¿Prohibir ChatGPT en el lugar de trabajo?

Cuando se trata de usar ChatGPT en el lugar de trabajo, muchas empresas ya han prohibido su uso por parte de los empleados.Una de las razones es que los empleadores están preocupados por los datos de la empresa que los empleados den ChatGPT  y que podrían ser confidenciales . Otra razón es que ChatGPT, al igual que otra IA basada en LLM, puede «alucinar», un término que se utiliza cuando la IA inventa información y la presenta como un hecho.

A pesar de estas preocupaciones, una nueva encuesta de Fishbowl de Glassdoor revela que una abrumadora mayoría de los encuestados no sienten que ChaptGPT deba estar prohibido en el lugar de trabajo. De hecho, el 80 % de los encuestados dijeron que estarían en contra de que su empresa prohibiera o restringiera ChatGPT en el lugar de trabajo.

Los profesionales que trabajan en industrias que más se oponen a la prohibición o restricción de ChatGPT en el lugar de trabajo incluyen:

  • Publicidad: 87 %
  • Marketing: 87 %
  • Consultoría: 84 %
  • Atención médica: 83 %

Pero una industria parece estar aceptando más que un empleador prohíba o restrinja ChatGPT en el lugar de trabajo: las personas que trabajan en la profesión legal.

Solo el 68% de los profesionales del derecho encuestados afirmaron estar en contra de una prohibición de ChatGPT en el lugar de trabajo. Esto puede ser debido a que recientemente un abogado se metió en problemas después de usar ChatGPT en la investigación de un caso (según Bloomberg). Posteriormente se descubrió que ChatGPT inventó gran parte de la información que presentó como hechos.

Además de las diferencias en las industrias, la encuesta también encontró que los trabajadores de la generación Z tienen más probabilidades de oponerse a una prohibición de ChatGPT, con solo el 17 % de los profesionales de entre 21 y 25 años que apoyan una prohibición. Eso se compara con el 28 % de los mayores de 45 años que apoyarían la prohibición de ChatGPT en su lugar de trabajo.

Para la encuesta Fishbowl de Glassdoor encuestó a casi 10.000 profesionales en los EE. UU. del 25 al 31 de mayo de 2023.

 

Fuente: Fast Company

Etiquetas: ChatGPT / Generación Z / restricción / trabajadores

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