En el sector tecnológico, marcado por la alta exigencia y la constante innovación, el estrés y el burnout son desafíos comunes que pueden afectar la salud, motivación y al rendimiento

Algunas personas que han intentado combinar el trabajo con los viajes han descubierto que el estilo de vida está lejos de ser exactamente lo que pensaban.

La digitalización del mercado laboral ha propiciado que las empresas tengan que buscar nuevas vías para ofrecer formación de manera interesante y atractivas para el colectivo joven.

La alimentación es un factor fundamental para la salud, el bienestar de las personas, y también para la productividad laboral. Es por eso que Bárbara Flores, nutricionista de Edenred, entrega

Síganos en Instagram: @revistavidayexito El término «ghostear» o «ghosting” se utiliza comúnmente en el ámbito de las relaciones interpersonales y, más recientemente, en el contexto de las interacciones en línea.

Una nueva encuesta de Gallup muestra que los trabajadores están dispuestos a trabajar más horas a cambio de un día libre adicional.

Es una práctica que permite a los colaboradores utilizar sus dispositivos personales en el entorno de trabajo, impulsando la flexibilidad y la productividad.

Es fundamental que las compañías tomen conciencia y apliquen políticas que establezcan que la retribución de las personas debe ir acorde con el coste de la vida.

A medida que las empresas aceleran su inversión en tecnología para enfrentar los desafíos de una oficina híbrida, los investigadores dicen que es cada vez más difícil comprender el panorama.

Las personas ven a la inteligencia artificial (IA) como una oportunidad, más que una amenaza para su trabajo.

Mientras que el país compite por atraer inversiones en sectores de alta tecnología y manufactura de mayor valor agregado, enfrenta el desafío de la escasez de oportunidades laborales para la

Las empresas están cada vez más preocupadas por que los empleados filtren información confidencial al chatbot LLM de OpenAI.