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Programa de empleo temporal entre El Salvador y Costa Rica durará tres años

Según la OIT, la vigencia de dicha alianza puede ser prorrogable automáticamente por un periodo similar.
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Teletrabajo a tiempo completo: ¿un nuevo desafío para la gestión del talento?

Tan solo en el campo del equilibro de vida personal y profesional el modelo de teletrabajo parece obtener mejores resultados.
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Cómo gestionar el estrés y el burnout en el sector tecnológico

En el sector tecnológico, marcado por la alta exigencia y la constante innovación, el estrés y el burnout son desafíos comunes que pueden afectar la salud, motivación y al rendimiento
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Los trabajadores renuncian al nomadismo digital

Algunas personas que han intentado combinar el trabajo con los viajes han descubierto que el estilo de vida está lejos de ser exactamente lo que pensaban.
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¿Cómo crear planes formativos de calidad y fidelizar el talento de la Generación Z?

La digitalización del mercado laboral ha propiciado que las empresas tengan que buscar nuevas vías para ofrecer formación de manera interesante y atractivas para el colectivo joven.
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Consejos para aumentar la productividad con una adecuada alimentación laboral

La alimentación es un factor fundamental para la salud, el bienestar de las personas, y también para la productividad laboral. Es por eso que Bárbara Flores, nutricionista de Edenred, entrega
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Ghosting laboral: El riesgo de ser un reclutador fantasma

Síganos en Instagram: @revistavidayexito El término «ghostear» o «ghosting” se utiliza comúnmente en el ámbito de las relaciones interpersonales y, más recientemente, en el contexto de las interacciones en línea.
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El 77 % de los trabajadores estadounidenses quieren una semana laboral de 4 días

Una nueva encuesta de Gallup muestra que los trabajadores están dispuestos a trabajar más horas a cambio de un día libre adicional.
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BYOD: la revolución en el trabajo que beneficia a empleados y empresas

Es una práctica que permite a los colaboradores utilizar sus dispositivos personales en el entorno de trabajo, impulsando la flexibilidad y la productividad.
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Cómo pedir un aumento de sueldo, sin fracasar en el intento

Es fundamental que las compañías tomen conciencia y apliquen políticas que establezcan que la retribución de las personas debe ir acorde con el coste de la vida.
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Lo que les falta a las empresas sobre el trabajo híbrido

A medida que las empresas aceleran su inversión en tecnología para enfrentar los desafíos de una oficina híbrida, los investigadores dicen que es cada vez más difícil comprender el panorama.
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15% de las personas tienen un segundo trabajo para obtener mayor ingreso

Las personas ven a la inteligencia artificial (IA) como una oportunidad, más que una amenaza para su trabajo.
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