Mujeres que lideran el cambio

La conversación sobre liderazgo femenino es una demostración concreta de visión, influencia y capacidad de transformación. Así quedó claro en Mujeres que redefinen el liderazgo, el evento organizado por Vida y Éxito, que reunió a cerca de 150 personas en una jornada que combinó reflexión, experiencia ejecutiva y reconocimiento al aporte de mujeres que hoy están marcando la agenda empresarial.

La actividad se desarrolló con una agenda pensada para abordar el liderazgo femenino desde distintas aristas. La apertura estuvo a cargo de Elena Fumagalli, profesora de Incae, con la exposición Más allá del número: cómo el liderazgo de mujeres transforma (o no) a las organizaciones, una intervención que sirvió como punto de partida para una tarde centrada en el impacto real de las mujeres en la toma de decisiones.

Uno de los grandes aciertos del encuentro fue la calidad de sus panelistas. En el panel Mujeres que conectan propósito, reputación y poder participaron Ana Laura Rojas, de Portafolio Inmobiliario; Elizabeth Valverde, de Nestlé; Ana María Sequeira, de Grupo Purdy; y Melanie Carvajal, de Unilever Caribe y Centroamérica. Más adelante, el panel Mujeres que posicionan ideas, marcas y futuro reunió a Bernardita Cerdas, de Dos Pinos; Marianne Hütt, de Banco Promerica Costa Rica; y Cristina Casado, de Mezcales Casa Armando.

La agenda también incluyó una exposición de Karen Corrales, directora de operaciones Latam de JLL, así como el panel Alta dirección en negocios, talento y reputación corporativa, con Natalia Zora, de los Hoteles Hyatt Place y Hyatt Centric San José; Jessica Gutiérrez, de Gutis; Scarleth Andrea Tercero Loria, de ManpowerGroup, y Laura Moreno, de BAC, quienes aportaron una mirada clara sobre la gestión empresarial en entornos cada vez más exigentes. La jornada cerró con el panel Liderazgo que transforma el presente, integrado por Carla Coghi, de Deloitte; María José Bazo, de Schneider Electric; Dianne Medrano, de Centenario Internacional, y Elena Chong, de Credicorp Bank, cuatro ejecutivas que representan distintos sectores y una misma convicción: liderar hoy exige visión, valentía y capacidad de generar confianza.

Más allá de los nombres y los cargos, el evento confirmó algo importante: existe un interés genuino por escuchar conversaciones de valor sobre liderazgo femenino desde una perspectiva empresarial seria, estratégica y actual. La asistencia de cerca de 150 personas reflejó precisamente eso. Hubo atención, participación, networking y una atmósfera de entusiasmo que acompañó cada bloque de la agenda, desde el registro hasta el cóctel de cierre.

El encuentro también fue posible gracias al respaldo de marcas y organizaciones que apostaron por esta conversación. Entre los patrocinadores y aliados estuvieron Banco Promerica, JLL, Gutis, Dos Pinos, Incae, Grupo Purdy, Portafolio Inmobiliario, Materna, Recuerdo Mezcal y The Dragons Awards of Happiness, que se sumaron a una iniciativa orientada a visibilizar liderazgo, generar aprendizaje y fortalecer redes entre mujeres que hoy ocupan posiciones clave en el mundo de los negocios.

Con esta convocatoria, Vida y Éxito organizó un evento exitoso y abrió un espacio necesario para reconocer que el liderazgo femenino es una fuerza decisiva en la construcción del presente y del futuro empresarial.