• 25 noviembre, 2015

Johnny Rockets amplía en un 58% su oferta laboral durante temporada navideña

Johnny Rockets amplía en un 58% su oferta laboral durante temporada navideña

El aumento en las ventas y en la demanda de servicios varios durante la época navideña lleva a los comercios a ofrecer plazas de trabajo variadas con el fin de suplir las necesidades de los consumidores. Este año no es la excepción, ya que datos de la Cámara de Comercio de Costa Rica indican que se espera emplear al menos 16.000 personas durante la temporada.

Entre los comercios que ofrecerán puestos temporales se encuentra la franquicia Johnny Rockets, la cual ampliará su planilla en un 58% durante los meses de noviembre y diciembre. En este período la franquicia contratará alrededor de unas 30 personas adicionales al número de trabajadores con los que ordinariamente cuenta.

“La época de Navidad y Fin de Año representa para Johnny Rockets mucho movimiento, por lo cual buscamos estar preparados de la mejor forma para atender las necesidades de todos nuestros clientes,” comentó Andrea Rojas, Brand Manager de Johnny Rockets.

Entre los puestos que se reclutarán destacan los icónicos servers del restaurante así como cajeros y personal en el área de la cocina.

Las personas interesadas en participar del proceso de reclutamiento para uno de los empleos temporales que actualmente ofrece la marca, debe entregar una copia de su currículum en alguno de los tres restaurantes de la franquicia localizados en Lincoln Plaza, Multiplaza Curridabat y Plaza Universal.

En la actualidad Johnny Rockets ha invertido cerca de US$2 millones en el país y cuenta con agresivos planes de crecimiento para el 2016, año en el cual la franquicia abrirá dos nuevos restaurantes que se ubicarán en el sector oeste de San José.

Etiquetas: Centroamérica / Costa Rica / empleos temporales / Época navideña / Johnny Rockets / Latinoamerica / Negocios

Recomendaciones sobre este tema

La cultura organizacional: el factor invisible que define el éxito o fracaso de la estrategia

La cultura organizacional: el factor invisible que define el éxito o fracaso de la estrategia

Más del 70% de las transformaciones empresariales fracasan por razones culturales, no técnicas, advierte Savia Studio.
El Salvador tiene la tercera tasa más alta de turistas que ingresan por tierra en Centroamérica

El Salvador tiene la tercera tasa más alta de turistas que ingresan por tierra en Centroamérica

Costa Rica es el único país de Centroamérica con mayor movimiento aéreo, en donde nueve de cada 10…
Banco Nacional transforma su infraestructura para reducir su huella ambiental en Costa Rica

Banco Nacional transforma su infraestructura para reducir su huella ambiental en Costa Rica

Institución trabaja un plan de acción para que todas las instalaciones BN sean sostenibles.