• 5 mayo, 2026

Contrataciones laborales en Panamá crecen 25% al cierre del primer trimestre

Contrataciones laborales en Panamá crecen 25% al cierre del primer trimestre

El repunte de los contratos permanentes sugiere un cambio de tendencia hacia la estabilidad laboral.

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El dinamismo del mercado laboral panameño ha tomado impulso durante los primeros tres meses de 2026. Según el más reciente reporte del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), el registro de nuevas contrataciones experimentó un crecimiento del 25% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Este repunte evidencia un mayor volumen de plazas, una mejora sustancial en la calidad del empleo, marcada por un incremento del 11% en los contratos por tiempo indefinido.

Para la ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz de Cedeño, estos indicadores son el resultado directo de una estrategia enfocada en la seguridad jurídica y el diálogo con el sector productivo.

Al respecto, la titular destacó que el panorama actual es una señal de optimismo para la inversión.

«Estamos comprometidos con facilitar la inserción laboral y el crecimiento de las empresas en un ambiente de paz sociolaboral», señaló la ministra, subrayando que la estabilidad es el eje que permite a las compañías proyectar contrataciones a largo plazo.

El informe detalla que la migración hacia contratos permanentes es un síntoma de que el sector empresarial está recuperando la confianza para ampliar sus planillas de forma sostenida.

Este cambio de tendencia reduce la rotación de personal y fortalece el sistema de seguridad social, permitiendo que la fuerza laboral acceda a mejores condiciones de crédito y bienestar.

Impacto de las políticas de intermediación

El crecimiento registrado entre enero y marzo también se atribuye a la eficacia de las herramientas de vinculación entre buscadores de empleo y empresas. Muñoz de Cedeño enfatizó que los programas de reclutamiento y ferias de empleo han sido determinantes para conectar el talento nacional con las necesidades reales de la industria.

«Estas cifras demuestran que las políticas de empleo y los programas de intermediación laboral están rindiendo frutos, permitiendo que más panameños accedan a plazas de trabajo dignas y con estabilidad», afirmó la ministra. De igual forma, la digitalización de los procesos en el Mitradel ha permitido una trazabilidad más eficiente de los contratos, agilizando los trámites para los empleadores y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.

Con el cierre de este primer trimestre, las autoridades laborales proyectan que la tendencia se mantenga estable durante el resto del año, impulsada por sectores estratégicos como la logística, el comercio y los servicios tecnológicos. 

El reto inmediato, según se desprende del reporte, será continuar alineando la oferta de formación técnica con las vacantes que demanda el mercado, asegurando que el crecimiento del 25% en las contrataciones se traduzca en una reducción progresiva de la informalidad en el país.

 

Fuente: El Capital Financiero

Etiquetas: contrataciones laborales / contratos indefinidos / economía de Panamá / empleo Panamá 2026 / MITRADEL / oferta de formación técnica

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