Banco Promerica cuenta con una filosofía corporativa única en la región que los define como una de las mejores organizaciones en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo y el avance de la mujer.
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Banco Promerica ha sido certificado por cuarto año consecutivo como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe por Great Place to Work (GPTW), una organización a nivel global que se ha convertido en un referente para impulsar las buenas prácticas y una adecuada gestión del clima organizacional en las empresas.
La distinción reafirma el compromiso continuo de Banco Promerica por impulsar la excelencia en su ambiente laboral y el desarrollo integral de sus colaboradores. La certificación, otorgada por Great Place to Work, refleja los esfuerzos sostenidos de la entidad financiera para crear un entorno que fomente la confianza, el orgullo y el sentido de pertenencia entre sus equipos.
«Para Banco Promerica, el activo más valioso siempre ha sido la gente. Estamos extremadamente orgullosos de recibir esta certificación por cuarto año consecutivo, lo cual resalta nuestro compromiso constante de ser un empleador preferido en el mercado. Cada año, nuestros resultados se fortalecen, destacando el orgullo y la conexión que los Promericanos sentimos al formar parte de nuestra organización”, expresó María del Carmen Argueta, Directora de Recursos Humanos y Talento de Banco Promerica El Salvador.
Filosofía corporativa única en la región
Banco Promerica cuenta con una filosofía corporativa excepcional que los define como una de las mejores organizaciones en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo y el avance de la mujer.
La institución financiera impulsa la equidad de género con el 46% de su Comité Ejecutivo y más del 50% de puestos de liderazgo ocupados por mujeres.
Así mismo, por años ha construido un excelente ambiente laboral para sus colaboradores, logrando con ello no solo convertirse en un gran lugar para trabajar, sino también trasladar esta percepción positiva, hacia una cultura de servicio integral, eficiente e innovadora hacia sus clientes.
“El Banco impulsa programas y prácticas que han sido diseñados para los Promericanos, tomando como base la cultura del Banco; su esencia especialmente el calor humano, la cercanía, el respeto y sus valores corporativos que son empatía permanente, confianza compartida, cultura común y emprendedores por naturaleza” destacó Argueta.
Entre los procesos de gestión humana que son eje de la cultura organizacional de Banco Promerica sobresalen:
- Un excelente ambiente laboral, que fomenta el compañerismo, la calidez, el orgullo y el compromiso, y destaca las formas de trabajo basadas en colaboración e innovación.
- Procesos únicos en la inducción de nuevos colaboradores, haciéndoles sentir bienvenidos y acogidos por toda la organización.
- Cultura organizacional que se caracteriza por una filosofía de mejora continua en la oferta de los beneficios hacia los colaboradores.
El proceso de certificación de Great Place to Work incluye una encuesta que evalúa el sentimiento del colaborador y una auditoría de cultura (Cultura Audit©). Participar en este diagnóstico permite a Banco Promerica escuchar y conocer el sentimiento de los colaboradores, medir su ambiente laboral y compararse con los mejores de la región.
De acuerdo con esta medición, 8 de cada 10 colaboradores consideran al Banco Promerica como un excelente lugar para trabajar, destacando el orgullo de formar parte de la organización. Además, 120 colaboradores han experimentado un avance profesional en el año 2023, consolidando la reputación de la institución como un catalizador del desarrollo y crecimiento profesional de su talento.
Great Place to Work es una institución global que investiga y reconoce lugares de trabajo excepcionales en más de 60 países en los 6 continentes, representando la opinión de más de 10 millones de colaboradores a nivel mundial. El reconocimiento reafirma a Banco Promerica como un empleador referente de las buenas prácticas laborales y un agente de cambio para el beneficio social y económico del país.
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