• 21 octubre, 2017

8 de cada 10 nuevos empleos serán para trabajadores con formación técnica

8 de cada 10 nuevos empleos serán para trabajadores con formación técnica

En la actualidad, el desarrollo de nuevas tecnologías y la apertura de los mercados han cambiado la estructura de trabajo y las necesidades de las empresas por implementar nuevas plataformas para la generación de negocios.

De acuerdo con el informe The Future of Jobs, elaborado por el Foro Económico Mundial, cualquier trabajo de índole manual irá desapareciendo; de igual forma la Organización de Cooperación de Desarrollo Económico (OCDE), 8 de cada 10 nuevos empleos serán para trabajadores con capacidades técnicas, formación práctica, habilidades directivas y espíritu emprendedor.

Esto quiere decir que las habilidades que hoy son consideradas esenciales para ser un trabajador capacitado, habrá cambiado para el año 2020, lo que obliga a los jóvenes a hacer una revisión de las carreras del futuro y, sobre todo, del perfil que deben adquirir.

De acuerdo con Alex Fernández, presidente de la Universidad Latina de Costa Rica, la tecnología de la información, la productividad, el aseguramiento de la calidad, la gestión empresarial y el dominio de un segundo idioma resultan imprescindibles en cualquier actividad productiva.

“Estas competencias se han convertido en la actualidad en herramientas que bien implementadas se convierten en un arma competitiva en los negocios, ya que repercuten en todos los departamentos de una empresa por lo que es muy importante que las personas que trabajen en estos cargos estén debidamente capacitadas”, indicó Fernández.

Especialización técnica con rápida inserción en el mercado laboral

Según la Encuesta Nacional de Hogares 2016, (ENAHO), los habitantes de las zonas rurales son quienes presentan mayores índices de baja educación general y como consecuencia tienen mayor acceso a formación técnica que los capacita para desempeñarse en un puesto.

La UNESCO señala que uno de los principales problemas que enfrenta la mayoría de las empresas, es la lentitud con que se introducen las nuevas tecnologías, causadas por la poca disponibilidad de los recursos económicos y personal calificado.

En este sentido, Fernández explica que “cada vez se requiere de formación especializada, certificaciones y educación técnica que complemente nuestros conocimientos actuales para ser más competitivos profesionalmente y asegurarnos un puesto laboral en el futuro”.

Según la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP), los trabajadores técnicos y semicalificados tienen casi el doble de probabilidades de conseguir empleo, pero son los más difíciles de cubrir en Costa Rica, según la última encuesta de escasez de talento, realizada por la firma Manpower (2016 – 2017); por cuarto año consecutivo.

Fernández indicó que en los últimos tres años, más de 1.500 estudiantes han estado en proceso de formación en la Universidad Latina de Costa Rica para capacitarse en diversas ofertas con más de 25 programas que incorporan programas presenciales, virtuales y blended en las áreas de mayor demanda en el mercado laboral, entre ellas, Tecnologías de la Información, Negocios, Diseño y Creatividad, Leyes, Contabilidad entre otros, con programas de Alta Gerencia, Especializaciones, Certificaciones y Programas Técnicos, para una demanda constante en la industria nacional.

Por esta razón, agregó, los programas técnicos son óptimos para quienes desean complementar su educación en muy corto tiempo y con un costo menor, o para aquellos que requieren incorporarse rápidamente al mercado laboral y la oportunidad de ir escalando posiciones a lo interno de la organización.

La Universidad Latina de Costa Rica imparte más de 25 programas técnicos desde el 2012. Entre las ventajas de optar por un programa de este tipo se encuentran que consisten en módulos cortos de estudio (de 10 y hasta 24 meses máximo), prácticos y bimestrales. Cada módulo recibe un certificado, docentes con amplia experiencia, respaldo, alianzas, certificaciones, tecnología, estructura, asesoría. A la fecha, la Universidad Latina ha graduado a más de 500 técnicos.

Etiquetas: cursos técnicos / empleos / Empresas / Universidad Latina de Costa Rica

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