4 enero, 2025

Wellness corporativo, una apuesta con grandes beneficios

Estos programas se enfocan en mejorar el bienestar físico, mental y emocional de los colaboradores de una empresa.

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El trabajo ocupa una parte central de nuestra vida y en promedio abarca cerca de un tercio de ella. Si bien uno de los motivadores es el dinero que ganamos, con las nuevas tendencias los colaboradores buscan más que eso para sentirse felices.

Ahora, más que nunca, y luego de la pandemia, los colaboradores quieren una conciliación real entre su vida y su trabajo, defienden las jornadas híbridas y más aún el trabajo remoto.

Cada vez más compañías se preocupan por la salud y el bienestar de sus colaboradores. Las organizaciones más innovadoras ya lo están haciendo a través de los planes de bienestar.

“En el ámbito laboral, esta tendencia ha ganado protagonismo debido al impacto positivo que tiene en la productividad, el clima laboral y la retención del talento. Estudios demuestran que empresas con programas efectivos de wellness reportan una disminución en el ausentismo y una mayor satisfacción laboral”, afirma el psicólogo Rafael Ramos.

Si desea leer el artículo completo, puede encontrarlo en la página 70 de nuestra edición digital.