• 3 junio, 2024

Sebastián García, abriéndose camino en la banca panameña

Sebastián García, abriéndose camino en la banca panameña

Asegura tener una posición laboral en donde el diálogo, la perseverancia y la empatía van de la mano a la hora de lograr los objetivos.

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Por Milagros Sánchez Pinell

Sebastián García es un joven financiero que decidió arriesgarse profesionalmente especializándose en los mercados internacionales y un apasionado deportista que encontró en el deporte lecciones importantes para lograr sus objetivos en la vida.

Como hijo de contadores públicos siempre mostró interés en las finanzas y las oportunidades de negocios asociadas a ellas, el arbitraje de monedas y el entendimiento del funcionamiento de la banca.

Actualmente, es Oficial de Mercados Internacionales en Banco de Occidente Panamá, una posición que ocupa con responsabilidad, lealtad y liderazgo.

Sebastián, nacido en Uruguay, siempre ha estado ligado a los deportes, ya sean colectivos como el fútbol y pádel o individuales como el tenis. Todos ellos le han enseñado a luchar contra las adversidades y a buscar alternativas para sobreponerse a las mismas.

Incluso, su pasión le permitió encontrar una oportunidad de desarrollo personal y conexión con la gente al haber vivido en varios países como Guatemala y Panamá.

“El trabajo de mi padre nos llevó a vivir en distintos países de Latinoamérica y considero que inconscientemente usaba mi pasión por el deporte para relacionarme con personas de distintas culturas”, dijo.

Recordó que como desde niño entrenaba tenis, surgió la oportunidad de ir becado a una universidad en Estados Unidos, pero debido a unas  lesiones que sufría buscó otras alternativas.

Por consiguiente, se ganó una beca académica en Florida State University, donde se graduó con honores en Finanzas y Management. Además, recientemente finalizó una maestría en Finanzas con especialidad en Gestión de Riesgos Financieros y Empresariales en EUDE Business School de forma online.

Liderando equipos

Como Oficial de Mercados Internacionales, Sebastián, maneja una cartera de US$700 millones aproximadamente, junto a su equipo de trabajo. También, se encarga de mantener las relaciones con sus contrapartes, clientes y aliados estratégicos.

“Nos apalancamos de las relaciones que hemos desarrollado durante los años para manejar nuestro portafolio. Exploramos todo tipo de oportunidades, tanto bilaterales, sindicadas, y del mercado secundario”, explicó.

Al mismo tiempo, lidera un equipo de dos personas que busca cómo “maximizar nuestras ventajas competitivas para presentar una oferta atractiva de valor a sus clientes, caracterizada por nuestra velocidad en la respuesta”.

Para el joven ejecutivo ser parte del grupo financiero más importante de Colombia, Banco de Occidente, perteneciente al Grupo Aval, es un gran privilegio porque enriquece su experiencia profesional.

“Es un reto constante que genera experiencias importantes de cara al futuro tanto de desarrollo personal como profesional. Esta oportunidad me ha permitido descubrir fortalezas y debilidades que ayudan a consolidarme en mi carrera profesional. La mayor enseñanza que he descubierto es que uno debe aceptar su esencia como profesional y desde esa posición buscar cómo generar un impacto positivo”, reconoció.

Antes de unirse a la familia del Banco de Occidente, Sebastián ya contaba con experiencia en la banca. Realizó sus primeros años formativos en esta industria en uno de los tres bancos más grandes de la plaza panameña. Ahí encontró la oportunidad de poner en práctica su conocimiento teórico y descubrir el rumbo que quería para su carrera profesional.

Transparencia y confianza

Sebastián García es un líder que se distingue por la transparencia y la confianza, dos características que le permiten a su equipo entender los retos y los compromisos que deben de cumplir.

“Uno siempre trata de buscar el crecimiento tanto profesional como personal de los demás, dando espacios de retroalimentación donde se puedan visualizar las fortalezas y debilidades. Tenemos que entender que todos somos distintos y debemos encontrar una forma en donde nuestros colaboradores se sientan cómodos de exponer sus inconformidades”, dijo.

Por otro lado, asegura que su sello distintivo radica en el compromiso con la empresa y con cada individuo de su equipo, ya que considera que un equipo comprometido con sus objetivos es un equipo dispuesto a afrontar cualquier obstáculo para alcanzar el éxito.

“Debemos generar un ambiente positivo con una genuina sensación de pertenencia y relevancia al colectivo, con el fin de aportar desde lo individual al logro de los objetivos”, dijo.

Por tanto, espera aportar al desarrollo de la cultura organizacional de la entidad, sobre todo porque el Banco de Occidente, hoy en día, tiene una excelente clasificación en “Great Place To Work» en Colombia y Panamá, convirtiéndose en un gran reto lograr mejorar los resultados ya obtenidos.

Aprender a manejar expectativas

En cuanto a los retos de su trabajo, manifiesta que estos se encuentran en el manejo de las expectativas, ya que todas las personas tienen distintas necesidades y compromisos a la hora de generar oportunidades de negocio.

“Manejar las prioridades y adaptarse al cambio es esencial para poder ser exitoso. Internamente, uno tiene que manejar las expectativas en nuestros retos y objetivos. Los mercados son cambiantes, las situaciones cambian, y hay momentos para ser agresivos y hay otros donde ser más cautos con los riesgos que se asumen es la mejor estrategia”, dijo.

Hoy por hoy, señala que desea continuar desarrollando sus conocimientos y habilidades en los mercados internacionales. Entre sus metas formativas está aprender portugués como un tercer idioma.

A nivel deportivo compite en pádel, específicamente en el circuito panameño para seguir desarrollando su pasión por el deporte y porque considera que es esencial para la salud física y emocional.

Etiquetas: banco / ejecutivo / Finanzas / Panamá / Roaring 20 / Uruguay

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