• 19 agosto, 2025

Productividad con propósito: el nuevo paradigma de trabajo

Productividad con propósito: el nuevo paradigma de trabajo

Las empresas más visionarias redefinen las jornadas laborales, poniendo el foco en el bienestar y la autonomía en lugar de las horas trabajadas.

Síganos en Instagram: @revistavidayexito

Atrás quedó el control y las jornadas eternas, porque hoy, las empresas visionarias basan la productividad de sus colaboradores en su bienestar y autonomía, lo cual mejora los resultados, pero, sobre todo, transforma la cultura laboral para siempre.

Los cambios más drásticos comenzaron a partir de la pandemia por COVID-19, pues las compañías, a la fuerza, debieron confiar en que sus equipos trabajaran desde casa y siguieran con el mismo desempeño que tenían de manera presencial.

“Durante este periodo, muchas organizaciones comenzaron a centrarse menos en métricas tradicionales como las horas trabajadas y más en resultados y objetivos alcanzados”, afirma Héctor Hernández Sandoval, líder de People and Culture de Manpower-Group del Caribe y Centro América.

“La pandemia aceleró esta transición hacia una cultura de confianza, donde se otorga más libertad a los colaboradores para gestionar su tiempo de forma eficiente, promoviendo un equilibrio entre vida personal y profesional”, agrega.

Así, el trabajo remoto o trabajo desde casa llegaron para quedarse, aun y cuando recientemente, grandes compañías como Amazon, decidieron echar marcha atrás y llamar a sus colaboradores a la presencialidad para, según indicó el director ejecutivo de la compañía, Andy Jassy, fortalecer la colaboración entre equipos, fomentar el aprendizaje y preservar la cultura organizacional.

Si desea leer el artículo completo, puede encontrarlo en la página 130 de nuestra edición digital.

Etiquetas: COLABORADORES / Empresas / Productividad con propósito: el nuevo paradigma de trabajo

Recomendaciones sobre este tema

Liderar empieza por uno mismo: la propuesta que desafía a las empresas este 2026

Liderar empieza por uno mismo: la propuesta que desafía a las empresas este 2026

Borja Vilaseca trae a Costa Rica una mirada distinta al liderazgo moderno.
Del conflicto al acuerdo: el arte de una gestión efectiva

Del conflicto al acuerdo: el arte de una gestión efectiva

Lejos de ser una amenaza, las tensiones en el trabajo pueden convertirse en una oportunidad para fortalecer la…
ECOM presenta COCO, la plataforma que une innovación, ética e inteligencia artificial para transformar la cultura corporativa

ECOM presenta COCO, la plataforma que une innovación, ética e inteligencia artificial para transformar la cultura corporativa

Con una sólida trayectoria impulsando la integridad empresarial en distintos mercados, ECOM presenta COCO®, su plataforma tecnológica diseñada…