Una visión que integra posicionamiento, experiencia y desarrollo de marca.
Por Milagros Sánchez Pinell
Olympia Brown se ha desarrollado profesionalmente dentro de Grupo Bentrani, donde ha consolidado su carrera integrando su experiencia internacional en un entorno con visión clara, base sólida y altos estándares de calidad, dentro de una industria marcada por la precisión, el detalle y la consistencia.
Aunque durante sus años en Francia tuvo diversas experiencias, aclara que se trató de pasantías, mientras que su trayectoria dentro del grupo comenzó en relaciones públicas corporativas, donde fue asumiendo mayores responsabilidades hasta su posición actual como directora de marketing y business development.
“Grupo Bentrani ha sido, sin duda, mi principal escuela y un espacio donde continúo aprendiendo y evolucionando constantemente”, asegura.
Nació en Chile, tiene raíces francesas y creció en la República Dominicana, un entorno que le permitió desarrollar una mirada multicultural desde muy temprano.
A los 18 años, según relata, se mudó a Francia, donde vivió durante ocho años y realizó su licenciatura, así como una doble maestría en Strategy & International Business Development y un MBA especializado en Digital Marketing.
Durante ese período, complementó su formación académica con experiencias en espacios internacionales de arte contemporáneo, donde desarrolló una mirada analítica del entorno desde una perspectiva estructurada y comercial, así como una comprensión de la experiencia del cliente y de cada interacción dentro de ese contexto.
Su paso por las galerías Daniel Templon y Kamel Mennour influyó directamente en su forma de concebir las marcas, al reconocer que el valor va más allá del objeto y se define en cómo se construye y se transmite su significado, incorporando el storytelling como una herramienta estratégica dentro de ese proceso.
“Cada pieza requiere contexto, narrativa y coherencia para generar valor y conectar con su audiencia”, menciona al referirse a esa etapa, destacando además la importancia de que cada interacción, desde el discurso hasta el entorno, esté alineada con esa narrativa.
Señala que su experiencia internacional ha influido directamente en su forma de trabajar y construir relaciones profesionales. Haber vivido en Francia durante ocho años le permitió comprender de cerca la cultura, la visión de la excelencia y la esencia de marcas de lujo europeas, lo que facilita relaciones más cercanas y fluidas.
A esto se suma su formación en la República Dominicana, dentro de una cultura influenciada por la americana, que le ha aportado una perspectiva multicultural y una mayor sensibilidad para desenvolverse en entornos internacionales.
Hoy traslada ese mismo enfoque al sector del lujo, donde trabaja las marcas desde la estrategia, asegurando coherencia entre posicionamiento, storytelling y experiencia en cada punto de contacto con el cliente.
Posicionamiento y crecimiento de marca
Desde su rol como directora de marketing en Grupo Bentrani, empresa enfocada en la representación de marcas internacionales de lujo, combina el posicionamiento de marca con el desarrollo de negocio, trabajando con firmas como Rolex, Cartier, Tudor y Montblanc.
En su día a día explica que lidera iniciativas que abarcan la experiencia del cliente —incluyendo eventos, hospitality y experiencias VVIP—, la gestión de plataformas digitales y el desarrollo de alianzas comerciales estratégicas.
En esta etapa de su carrera, uno de los principales desafíos ha sido mantener con rigurosidad la esencia de las marcas que representa, al tiempo que logra una adaptación a la cultura caribeña y a las particularidades de su mercado.
Su gestión se enfoca en fortalecer la presencia de cada marca en el mercado mediante una ejecución alineada con su identidad y de iniciativas que eleven la experiencia del cliente, en un entorno que exige adaptación constante a sus cambios y dinámicas.
A su vez, trabaja en garantizar que los estándares internacionales se mantengan en el país, ajustándolos al contexto cultural dominicano sin alterar su esencia, su ADN ni sus lineamientos.
“Se trata de lograr los objetivos, manteniendo un equilibrio entre consistencia global y relevancia local en cada acción que desarrollamos”, subraya.
Para ella, el reto está en preservar su legado, exclusividad y lineamientos internacionales sin perder la cercanía, calidez y sensibilidad cultural que caracterizan a la región.
“Este proceso me ha enseñado el valor del equilibrio entre la consistencia global de la marca y la relevancia local, entendiendo que una experiencia verdaderamente excepcional también debe sentirse auténtica para el cliente”, manifiesta.
Criterio, liderazgo y visión
Su trabajo se apoya en pilares como la excelencia, el análisis y una visión orientada a resultados, con un enfoque constante en comprender al cliente desde distintas perspectivas y tomar decisiones informadas a partir de su comportamiento y contexto.
En ese proceso, el desarrollo de alianzas y el manejo de la experiencia juegan un rol clave, buscando que cada iniciativa responda a la identidad de la marca y genere impacto en el negocio.
A nivel personal, señala que su entorno familiar y sus experiencias han influido directamente en su forma de trabajar. Ser la menor de tres hermanos le permitió desarrollar una capacidad de observación, escucha y análisis que hoy considera clave en la toma de decisiones.
Se describe como una persona sociable, con interés en conocer nuevas culturas y formas de pensar, lo que, junto a su experiencia internacional y el dominio del español, inglés y francés, ha fortalecido su manera de relacionarse en entornos diversos.
También valora los espacios que le permiten desconectar, destacando la equitación como una disciplina que le aportó enfoque y constancia, y que continúa siendo una referencia importante en su vida.
En cuanto a su estilo de liderazgo, lo define como colaborativo, exigente y enfocado en la ejecución, promoviendo un entorno donde cada persona entienda su rol, asuma responsabilidad y trabaje con un alto nivel de compromiso.
“Busco transmitir una cultura de compromiso, criterio y excelencia, donde las personas entiendan el porqué de lo que hacen”, señala.
De cara al futuro, más que estabilidad busca evolución. Entiende la exigencia como motor de crecimiento y su objetivo es asumir retos cada vez más ambiciosos y convertirlos en impacto, innovación y excelencia.
Detrás de Vida y Éxito se encuentra un equipo de profesionales con reconocida trayectoria en el mundo empresarial y el periodístico.
- Progresivos: un solo lente para seguirle el ritmo a su vida - 4 mayo, 2026
- RUNLAB llega a Costa Rica y redefine el retail deportivo - 4 mayo, 2026
- Olympia Brown, construir marca más allá del producto - 4 mayo, 2026
