• 5 diciembre, 2022

El arte de enamorar al mejor talento

El arte de enamorar al mejor talento

Las compañías que tienen una buena marca empleadora disfrutan de ventajas competitivas, como contar con personal comprometido y satisfecho, y poseer un alto índice de productividad.

Enamorar y retener al mejor talento es un arte y las empresas que gozan de una buena marca empleadora lo conocen muy bien.

Lograr que todos quieran trabajar en una compañía y que sus trabajadores deseen pasar allí toda su vida laboral requiere de mucho esfuerzo.

Esas organizaciones cuentan con una cuidadosa estrategia que les dota de ciertas características con las cuales atraen y mantienen a los mejores.

Pero ser employer branding redunda en un sinfín de beneficios más.

Tener a profesionales de excelencia aumenta la productividad de la empresa, fortalece su imagen, consolida su ventaja competitiva y permite estabilidad económica porque se disminuye la rotación de personal, lo que implica un alto costo.

Si desea leer el artículo completo, puede encontrarlo en la página 70 de nuestra edición digital.

Etiquetas: buena marca empleadora / Employer Branding / Empresas / vida laboral

Recomendaciones sobre este tema

España aliada global de la inversión mundial en Latinoamérica, según un estudio de CEAPI

España aliada global de la inversión mundial en Latinoamérica, según un estudio de CEAPI

Más de 54 millones de microdatos empresariales confirman que España ocupa la primera posición mundial como economía intermediaria…
Liderazgo ágil y adaptativo transforma a las organizaciones

Liderazgo ágil y adaptativo transforma a las organizaciones

Los líderes con estas características fortalecen la innovación, mejoran la respuesta organizacional y preparan a las compañías para…
¿Por qué son importantes los reportes de sostenibilidad?

¿Por qué son importantes los reportes de sostenibilidad?

Los reportes de sostenibilidad ganan peso como herramientas para medir avances, rendir cuentas y apoyar decisiones empresariales con…