Recursos Humanos

Procter & Gamble es liderado por mujeres

Basada en sus principios y valores fundamentales como el liderazgo, la propiedad, la integridad, la confianza, y la pasión por ganar, la empresa Procter & Gamble desarrolla iniciativas y estrategias,
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Mejore la productividad de sus colaboradores con la movilidad laboral

El desarrollo constante de la tecnología y la llegada de la era digital, han permitido que el modelo tradicional laboral evolucione para que las empresas ofrezcan a sus colaboradores la
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Estudio muestra que ejecutivos de primera línea no trabajan de forma integrada

En medio de la preocupación por la automatización, la necesidad de nuevas habilidades, una fuerza laboral que envejece y el endurecimiento de los mercados laborales, el problema decisivo que enfrentan
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Talento vrs Género: La batalla por ocupar la silla gerencial

¿Por qué una empresa contrataría a un hombre y no a una mujer para ocupar un puesto directivo? La respuesta es sencilla, en la actualidad prevalece la mentalidad enfocada al
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Dominio del inglés es una de las 10 habilidades más buscadas por los empleadores

Quien domina el inglés como segundo idioma encuentra oportunidades laborales con un amplio margen de ventaja, ya que es una de las 10 habilidades más buscadas por las empresas que
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Cómo mantenerse vigente en el mercado laboral

Dos requisitos bastante recurrentes en las ofertas de empleo son la edad del candidato y sus años de experiencia en el sector o en un puesto similar al ofertado. Según
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90% de los curriculums no comunica correctamente los antecedentes laborales

Lograr el interés del reclutador en la primera revisión del CV es fundamental para poder seguir adelante en un proceso de selección laboral, pues en muchas ocasiones postulantes con gran
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Abren en Costa Rica primera área de asesoría legal enfocada en derechos humanos

Motivados por el contexto mundial actual, en el que las empresas han tenido que adoptar un papel cada vez más directo en derechos humanos, promoviéndolos y protegiéndolos, la firma Expertis
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Cinco miedos que le impiden crecer en el trabajo

Un nuevo trabajo, muchas expectativas y deseos de superación, pero resulta que todos crecen y usted sigue en la misma posición. Se ha preguntado por qué sucede esto. Aunque no
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¿Por cuáles modelos de trabajo están apostando las empresas?

Actualmente las empresas se encuentran migrando de esquemas tradicionales de trabajo a modelos flexibles. Estas modalidades alternativas de trabajo permiten a los colaboradores administrar su tiempo sin dejar de ser
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Bridgestone Shared Services Center apuesta por retener talento multigeneracional

El Shared Services Center de Bridgestone, se estableció en Costa Rica en octubre del 2012 y brinda diversidad de servicios administrativos, de finanzas, entre otros, tanto a nivel nacional, como
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Colaboradores motivados son el pilar de las empresas exitosas

La motivación del personal es clave para el buen funcionamiento de la compañía. Salario adecuado y flexibilidad de horario son factores determinantes. Un colaborador motivado en su empresa es más
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