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La infelicidad de los trabajadores podría costarle a la economía mundial US$8,8 billones

La insatisfacción laboral se ha incrementado en los últimos años según una investigación que recolectó data de 60.000 empleados a nivel mundial.
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Las habilidades para empleos cambiarán al menos un 65% para el 2030

El 89 % de los profesionales a nivel global están entusiasmados con el uso de la IA en el trabajo.
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Las 10 Profesiones del Futuro con Mayor Potencial

Mientras que algunas profesiones tradicionales han experimentado un declive, otras están surgiendo con un brillo especial, listas para marcar la diferencia en esta nueva era.
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64% de los panameños les falta amor por su trabajo

El estudio “¿Cómo pueden los trabajos volver a enamorar?” realizado por Konzerta.com reveló que es importante tener equilibrio entre la vida laboral y personal, sentirse valorado, cobrar salarios más justos
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¿Por qué un redactor debería ser el mejor amigo de su negocio?

Trabajar con un redactor confiable y experto tiene numerosos beneficios para su negocio. Descubra por qué necesita actuar ahora e incorporar a un redactor a su equipo.
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4 errores críticos de recursos humanos que cometen las empresas que perjudican su crecimiento

El éxito empresarial depende de una base sólida en recursos humanos. Aprenda estos cuatro errores comunes que hacen las empresas y que pueden interponerse en el camino para alcanzar su
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¿Por qué los mejores beneficios para los empleados pueden ser más atractivos que los salarios más altos?

Si bien un salario competitivo es innegablemente crucial en el proceso de contratación, el poder de un sólido paquete de beneficios puede valorarse para construir un equipo dedicado, satisfecho y
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5 poderosas estrategias de fidelización de talento

Reducir la tasa de rotación de los empleados y fidelizar el talento es uno de los mayores retos a los que se enfrenta el departamento de Recursos Humanos de una
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Tomar decisiones es difícil, especialmente cuando está tratando de tomar grandes decisiones profesionales. Este marco de cinco pasos puede ayudarle a centrarse en lo que es importante.
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El bienestar social, una potente herramienta para mejorar la cohesión de equipo

Fomentar el bienestar social es imprescindible para conseguir relaciones interpersonales significativas.
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Adiós al currículum tradicional

El CV debe incluir elementos multimedia, como QR con información complementaria, o enlaces a portafolios online y tiene que ser coherente con la huella digital del candidato.
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