Recursos Humanos

Creación de ambientes de trabajo felices

Es fundamental un trabajo que brinde condiciones de seguridad y equidad para impulsar al personal a dar lo mejor de sí.
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El bienestar corporativo deja múltiples beneficios

Productividad, menos ausentismo, mayor compromiso y en general, mucho éxito, son los resultados de la felicidad corporativa.
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3 expectativas de los centennials para el futuro del trabajo

Esta generación han dejado claro que necesita contacto social, colaboración cara a cara y mentoría personal.
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ManpowerGroup anticipa contratación laboral ‘moderada’ para Panamá

Para el tercer trimestre 2021, la perspectiva neta de empleo para Panamá es de +1%, entre las más débiles de los países analizados.
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8 medidas para aumentar la creatividad y la productividad en la empresa

Apoyar la creatividad de los profesionales otorga responsabilidad y afianza la relación con la compañía gracias a la confianza y autonomía que otorga al empleado.
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Felicidad: más allá del salario

La retribución económica es importante, pero influyen otras variables para hacer que los colaboradores estén satisfechos y plenos en sus lugares de trabajo.
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Habilidades en comunicación toman relevancia en mercado laboral

Según la firma Manpower Group 22% de los empleadores reconocen que la comunicación es la habilidad profesional más difícil de encontrar, pero, al mismo tiempo, una de las más valoradas.
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La automatización transforma las habilidades en demanda

Con los cambios acelerados en la automatización laboral, las personas tendrán el poder frente a las maquinas al desarrollar habilidades profesionales en conjunto con las habilidades técnicas de cada puesto
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Construya un modelo de bienestar y felicidad Organizacional

El 77% de los colaboradores afirma que se sentirían más integrados a su trabajo si se les reconocieran su valor como persona.
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La importancia de la salud en la fuerza de trabajo

Según un estudio realizado por Mercer Marsh Beneficios, el 81% de los empleadores están enfocados en mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la empresa.
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