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Cómo crear oficinas más atractivas para el regreso de sus colaboradores

Esta transición hacia un paradigma laboral híbrido ha sido impulsada por la necesidad de adaptarse a un panorama cambiante y optimizar la colaboración y productividad.
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La Generación Z irrumpe en el mercado laboral: retos y oportunidades para las empresas

Sólo el 11% de los Gen Z disfruta de las tareas que realiza en su trabajo, según un estudio.
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El futuro del trabajo: 10 tendencias sobre tecnología y transformación laboral según SAP

La alianza entre la tecnología y las capacidades humanas está generando escenarios laborales nuevos tanto para empleados como para empleadores. SAP analiza estas nuevas tendencias en su más reciente reporte
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Costarricenses trabajan en promedio 42,5 horas a la semana

Personas expertas dan recomendaciones a quienes se encuentran en búsqueda de empleo.
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Los panameños aspiran a ganar en promedio US$991 al mes

La remuneración pretendida baja 0,72% respecto al mes previo y en el acumulado anual presenta una disminución de 0,47%.
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Inteligencia Artificial para impulsar la relación con los trabajadores

Según el estudio Future Workplace de Oracle, el 50% de los trabajadores utiliza algún tipo de herramienta de Inteligencia Artificial en su trabajo.
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Teletrabajo a tiempo completo: ¿un nuevo desafío para la gestión del talento?

Tan solo en el campo del equilibro de vida personal y profesional el modelo de teletrabajo parece obtener mejores resultados.
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6 tips claves que debe tener en cuenta para su próximo evento de Relaciones Públicas

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Encuesta revela que los temas de salud ocupan el primer lugar en los beneficios de las empresas, calificado con 64%

WTW da a conocer el más reciente estudio sobre las principales tendencias de beneficios en las empresas en el último año.
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¿Cuáles son las mejores maneras de realizar una entrevista de preselección?

Cuidar la vestimenta ese día es muy importante, hay que optar por colores neutros, sin complementos excesivos.
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Aprenda a identificar si en su empresa los trabajadores corren riesgos psicosociales

Los factores están relacionados con estrés constante, con cargas de trabajo excesivas o acoso laboral.
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