Compañía minorista procura lograr un impacto en todos los entornos relativos a su negocio.
Para Walmart México y Centroamérica la mejor forma de generar acciones que beneficien a las personas es a través de un conjunto de pilares y estrategias que impactan todos los espacios de su entorno interno y externo: clientes, asociados, proveedores, comunidades y medio ambiente con el objetivo de contribuir a que todos vivan mejor.
Mantener una política de precios bajos todos los días es el principal propósito de la compañía de retail para contribuir a mejorar la calidad de vida de sus clientes. El pensamiento es simple: si venden productos a precios bajos, los clientes pueden comprar más y, de esta forma, pueden abastacer mejor las alacenas de sus hogares o pueden ahorrar ese dinero para costear otras necesidades de la familia.
Además de ahorrarle dinero a las familias centroamericanas, Walmart México y Centroamérica quiere facilitar las compras de sus clientes. Para ello, la empresainvierte en la colocación de estaciones de autopago en el área de cajas de muchas de sus tiendas y ofrece las compras en línea bajo dos modalidades: servicio a domicilio y pick-up, los cuales están disponibles en 76 de sus tiendas en toda la región.
Walmart también apuesta por ofrecer más servicios en sus tiendas con el objetivo de brindar soluciones a sus clientes, por ejemplo las plataformas para el pago de servicios y transferencia de remesas, además de kioskos digitales de autogestión para una diligencia más efectiva. Y tienen a disposición de sus clientes un total de 178 farmacias que brindan medicamentos a precios accesibles con presencia en zonas rurales con pocos o nulos servicios de salud.
Impacto en la economía
Los negocios con pequeños y medianos proveedores son fundamentales para reactivar la economía de las comunidades. Walmart tiene negocios con más de 1.100 pymes centroamericanas.
A través de su programa “Una Mano para Crecer” impulsa el desarrollo de pymes manufactureras a través de capacitación, acompañamiento y oportunidades de negocios. Esta iniciativa promueve el crecimiento de 462 pymes comercializando más de 5.500 productos en las 885 tiendas de Walmart Centroamérica. Dichas pymes generan más de 8.800 empleos directos beneficiando a más de 11.300 familias.
Por medio del programa “Tierra Fértil”, la empresa trabaja con productores agrícolas para fomentar su crecimiento en ventas, innovación, productividad y prácticas agrícolas sostenibles. “Tierra Fértil” realiza compras directas a 684 productores de frutas, vegetales y granos, lo que beneficia a más de 11.500 familias centroamericanas y genera más de 10.800 empleos directos.
Comunidad
La empresa cuenta con una fuerte estrategia de cero desperdicio, la cual busca recuperar la mayor parte de alimentos y productos de sus tiendas que son aptos para el consumo, pero por alguna imperfección en su empaque no pueden ser vendidos. Gracias a este trabajo, en el 2022 se lograron donar más de 7.000 toneladas de alimentos y productos de primera necesidad a los Bancos de Alimentos en Centroamérica beneficiando a más de 357.000 personas. En total, la empresa aportó US$13,1 millones entre donaciones a los bancos de alimentos, donaciones en efectivo y otras modalidades.
La labor de los asociados que prestan servicio de voluntariado es otra modalidad para contribuir con las comunidades a través de labores de limpieza, reciclaje, refosrestación y recuperación de espacios urbanos. El año pasado, los voluntarios de la compañía prestaron casi 1.800 horas de voluntariado beneficiando a más de 270.000 personas.
Diversidad, equidad e inclusión
En Centroamérica, Walmart brinda oportunidades de empleo a casi 37.000 personas en sus tiendas, oficinas, plantas y centros de distribución con un enfoque de diversidad, equidad e inclusión. Acorde con ese enfoque, el 48% del talento humano son mujeres y casi un 5% de los asociados son personas con alguna discapacidad.
Los rostros femeninos en puestos de mando son visibles en la compañía de retail. El 49% de las posiciones de liderazgo en tiendas, tanto administración como gerencias son ocupados por mujeres. En el caso de los puestos ejecutivos, en posiciones como dirección y subdireción, un 41% son liderados por mujeres. Además, su comité ejecutivo cuenta con la presencia de cuatro mujeres en las áreas de Tecnología, Legal, Logística y Operaciones.
Los asociados de Walmart también cuentan con oportunidades de capacitación y crecimiento académico a través de ULearn y Harvard Management Mentor y apoyo por parte de la compañía en áreas como salud, finanzas, legal y psicología.
En Walmart están convencidos de que los grupos diversos generan mejores ideas. Si, además, cuentan con oportunidades de crecimiento, capacitación y apoyo, contarán con el mejor talento y esto se reflejará en mejores servicios para los clientes, proveedores y los propios asociados.
Medio ambiente
El cambio climático es uno de los mayores desafíos de nuestros tiempo, por eso Walmart realiza una inversión muy fuerte y constante en proyectos para disminuir el impacto ambiental en sus cadenas de suministro.
Los sistemas fotovoltaicos son una de las apuestas más relevantes de la compañía. En Centroamérica, Walmart cuenta con 52 sistemas fotovoltaicos en sus tiendas, plantas y centros de distribución, los cuales generan más de 9 millones de kWh por año.
La empresa también fija su mirada en la movilidad con fuentes limpias. En consecuencia, adquirió 55 vehículos 100% eléctricos, e instaló 43 estaciones de recarga eléctrica en los parqueos de sus tiendas.
Walmart también estableció una ambiciosa estrategia para la eliminación de las bolsas plásticas de un solo uso, en el área de cajas de todos sus supermercados. Gracias a la campaña “Sin Bolsas Por Favor”, se sacaron de circulación más de 1,1 millones de bolsas plásticas de un solo uso en el 2022.
El reciclaje es otro objetivo importante del minorista. El año pasado, se reciclaron casi 40.400 toneladas de cartón, plástico y otros materiales.
Alianzas
Las alianzas con socios estratégicos son otra vía de Walmart para impactar a las comunidades. Una de esas alianzas es el Impacto Colectivo por la Alimentación, donde invita a sus socios comerciales a realizar una donación en beneficio de familias centroamericanas. En tres años, recaudaron 325.000 kilos de productos con un valor de US$673.000.
En asociación con Nestlé, Recicla 503, Biorem, Servicios Ecológicos y Recicla Diamante, se instalaron seis estaciones de reciclaje en tiendas Walmart en Centroamérica disponibles para que sus clientes puedan depositar materiales como cartón, papel, aluminio, vidrio y empaques de plásticos.
Walmart también es promotor del Proyecto Gigatón, una iniciativa global que tiene el objetivo de eliminar 1.000 millones de toneladas de gases de efecto invernadero. En Centroamérica, 294 proveedores reportaron una reducción de 191 millones de toneladas de CO2.
La empresa también forma parte de la Alianza Empresarial para la Sostenibilidad, una organización conformada por un grupo de 25 empresas de Centroamérica que buscan asegurar el progreso sostenible de la región.
Walmart México y Centroamérica trabaja de forma continua para fortalecer y ampliar sus proyectos en beneficio de la sociedad y el planeta, además de buscar nuevas formar de contribuir a mejorar la calidad de vidad de las familias centroamericanas.
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Reglamento
Descripción dinámica – Reglamento:
Este reglamento establece las condiciones, los alcances y las limitaciones de la PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, que se ofrecerá a los FANS de la Revista Vida y Éxito en FACEBOOK, TWITTER, LINKEDIN e INSTAGRAM, residentes en América Central (Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá).
Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN
DINÁMICA DE LA PROMOCIÓN
Todos los que nos envíen sus datos desde el formulario de la promoción, quedarán participando por en el premio de 1 beca completa y 5 medias becas del ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá. Los requisitos son:
Ser fan de Revista Vida y Éxito en nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Linkedin e Instagram).
Ingresar al link de la publicación y enviarnos los datos solicitados en el formulario de la landing page de Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN.
Cantidad de ganadores: la promoción tendrá 1 ganador de una beca completa y 5 ganadores para 1 media beca para el ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá.
Fecha de la promoción del 20 de marzo al 20 de mayo de 2018.
Entre todos los participantes, Revista Vida y Éxito escogerá a 15 finalistas quienes deberán escribir un ensayo de 300 palabras contando por qué desean estudiar la maestría en negocios de ADEN International Business School. Estos ensayos serán evaluados por ADEN International Business School, quien será la responsable de escoger al ganador de la beca completa y a los 5 ganadores de las medias becas.
LIMITACIONES PARA PARTICIPAR
No podrán participar en la promoción Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN:
– Menores de edad.
– Ningún personero o socio y sus parientes hasta segundo grado por afinidad o consanguinidad, de Revista Vida y Éxito o ADEN International Business School.
– Ningún colaborador directo o indirecto de Revista Vida y Éxito o ADEN International Business School, ni de ninguna de sus empresas matrices, subsidiarias, empresas afiliadas, distribuidores, agencias de publicidad y promoción.
Matrícula, cursado, Tutorías (Academic Advisor), Trabajo de Final de Máster (TFM), Tutor experto en TFM, Defensa de TFM. Sólo se deben considerar los gastos de traslado y alojamiento al destino para los 5 días durante la semana académica, y las tasas de derecho a título.
REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES
Únicamente pueden participar en la promoción Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, las personas físicas mayores de edad con estudios universitarios completos que acepten cumplir con todos los requisitos establecidos en el presente reglamento.
Ser mayor de edad
Residente legal en Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica o Panamá
Contar con título universitario.
Ser seguidor de al menos una de las redes sociales de la Revista Vida y Éxito (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram o Google+).
USO DE NOMBRE E IMAGEN DEL GANADOR:
Los participantes ganador de la promoción Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, expresamente consienten que su nombre e imagen, sea en fotografía, video o cualquier otro medio, sea utilizada en las campañas publicitarias o material de divulgación que realice La Revista Vida y Éxito sin que por ello se hagan acreedores de ningún tipo de remuneración adicional. Dichas imágenes se podrán tomar desde que el participante resulte favorecido en el sorteo, como medio de divulgación de los ganadores.
VIGENCIA DE LA PROMOCION
La PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, estará vigente del 20 de marzo de 2018 al 20 de mayo de 2018.
FECHA DEL SORTEO: 01 de junio Y SE ANUNCIA AL GANADOR.
SOBRE EL PREMIO
La PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, premiará a 1 ganador, con el siguiente premio:
Beca completa para cursar el ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá.
Además se premiará a 5 ganadores, con el siguiente premio
Media Beca para cursar el ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá.
SOBRE LA ENTREGA DEL PREMIO Y LA INTRASNFERIBILIDAD DEL MISMO
Una vez realizado el sorteo e identificados los ganadores, Revista Vida y Éxito SE COMUNICARÁ CON LOS GANADORES, para informarles cómo hacer efectivo su premio.
Además, para poderlo retirar deberán contar con el documento de identidad vigente y firmar un documento de aceptación donde son garantes de haber leído y entendido el presente reglamento y las condiciones aquí estipuladas. Al ganador de la PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, se le dará difusión en la Revista Vida y Éxito y en las redes sociales. El premio únicamente puede ser disfrutado por el ganador, no es negociable, transferible y no pueden ser reclamados por dinero u otros objetos que no sean los especificados en este Reglamento. Tampoco está autorizada la reventa o recanje con fines comerciales. El ganador contará con 30 días hábiles para hacer retiro de su premio, una vez finalizado este plazo la persona favorecida perderá el derecho al reclamo y el derecho al premio. El ganador deberá iniciar el ONE YEAR MBA durante cualquiera de las fechas programadas por ADEN International Business School para el 2018.
SOBRE LOS ASPECTOS NO CUBIERTOS CON LA PROMOCIÓN.
Los premios consisten únicamente en lo estipulado en el apartado anterior, por lo que no se puede presuponer algún otro premio que no sean los indicados en el presente reglamento, tampoco se puede presuponer premios de otras promociones anteriores realizadas por Revista Vida y Éxito.
DERECHO APLICABLE y CLÁUSULA ARBITRAL
Esta promoción se regirá por el ordenamiento jurídico costarricense y por el presente reglamento y no se podrá aplicar o analógicamente algún otro reglamento de alguna promoción que en el pasado haya sacado al mercado Revista Vida y Éxito. Asimismo Revista Vida y Éxito se reserva el derecho de modificar el presente reglamento en cualquier momento dando la misma publicidad que se le ha dado al presente reglamento.
Además, Revista Vida y Éxito resolverá y definirá cualquier situación que surja durante la promoción y no se encuentre contemplada en el reglamento. Todas las controversias, diferencias, disputas o reclamos que pudieran derivarse de esta Promoción, su ejecución, incumplimiento, liquidación, interpretación o validez, se resolverán por medio de arbitraje de derecho el cual será confidencial y se regirá de conformidad con los reglamentos del Centro Internacional de Conciliación y Arbitraje de la Cámara Costarricense-Norteamericana de Comercio («CICA»), a cuyas normas las partes se someten en forma voluntaria e incondicional. El conflicto se dilucidará de acuerdo con la ley sustantiva de Costa Rica. El lugar del arbitraje será el CICA en San José, República de Costa Rica, y será resuelto por un tribunal arbitral compuesto por tres árbitros. Los árbitros serán designados por el CICA. El laudo arbitral se dictará por escrito, será definitivo, vinculante para las partes e inapelable, salvo el recurso de revisión o de nulidad. Una vez que el laudo se haya dictado y se encuentre firme, producirá los efectos de cosa juzgada material y las partes deberán cumplirlo sin demora. Los árbitros decidirán cuál parte deberá pagar las costas procesales y personales, así como otros gastos derivados del arbitraje, además de las indemnizaciones que procedieren. El procedimiento de arbitraje será conducido en idioma español.
CLÁUSULAS GENERALES
La responsabilidad de Revista Vida y Éxito finaliza con la entrega de los respectivos premios.
De llegarse a demostrar que una persona recibe un premio por medio de ardid, fraude o engaño, Revista Vida y Éxito podrá reclamar en la vía civil los daños y perjuicios causados.
Revista Vida y Éxito podrá tomar las medidas de seguridad que considere pertinentes para el adecuado desenvolvimiento de la promoción, reservándose incluso el derecho de suspenderla sin responsabilidad, si se llegar a detectar defraudaciones o cualquier otra irregularidad, o si se presentara una circunstancia de fuerza mayor que afecte gravemente los intereses de la empresa. Esta circunstancia se comunicará por los mismos medios en que se difundió el presente reglamento y desde esa fecha la promoción cesará.
Si el ganador no acepta el premio o sus condiciones, se tendrá como renunciado dicho premio y extinguido para el ganador, de todo lo cual se levantará un acta notarial y no tendrá derecho el ganador a cualquier reclamo o indemnización, parcial ni de ningún tipo. En este caso se sacará un nuevo ganador de entre los participantes.
PUBLICIDAD DEL REGLAMENTO
Con el propósito de difundir adecuadamente el contenido del presente Reglamento, Revista Vida y Éxito lo publicará en la página web: www.vidayexito.net y en sus redes sociales.
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