• 31 mayo, 2021

Graduados y estudiantes de ingeniería en sistemas pueden participar por pasantía con oportunidad laboral en GFT

Graduados y estudiantes de ingeniería en sistemas pueden participar por pasantía con oportunidad laboral en GFT

Programa “START” de GFT ofrece 6 meses de continuo aprendizaje y posibilidad de contrato en la compañía

Estudiantes universitarios de último año de la carrera de ingeniería de sistemas y graduados en esta área, con poca o ninguna experiencia, podrán participar en el programa de pasantías de GFT.

El programa tiene una duración de seis meses con posibilidad de contrato laboral y, quienes estén interesados en aplicar, podrán desempeñarse en áreas de Cloud, programación, manejo de bases de datos, Big Data e Inteligencia Artificial.

El programa de pasantías de GFT denominada “START” apuesta a la juventud, brindando oportunidades a quienes salen de la universidad y no tienen experiencia previa, pero poseen los conocimientos y la actitud que requiere la empresa.

“Es importante para el país creer en las generaciones nuevas y el valor que éstas pueden agregar al incrementar la masa de trabajo y generar más oportunidades que actualmente se están perdiendo debido a una escasez de recursos tecnológicos tan amplia contra una demanda tan expansiva,” afirmó Fabián Salazar Mora, Country Manager.

Los seleccionados estarán en una capacitación continua, tendrán clases y estarán bajo la modalidad de teletrabajo de tres a cuatro días.

“Los primeros tres meses serán de entrenamiento y el tiempo restante se trabajará en proyectos de clientes reales, al cabo de los seis meses y basado en su rendimiento, el pasante podría ser contratado de forma permanente en GFT trabajando con nuestros clientes a nivel global“ comentó Salazar.

Según Karla Bonilla, encargada de reclutamiento y selección, las experiencias son muy positivas debido a las oportunidades de crecimiento. Sobre el proceso de selección expresó: “las habilidades blandas tienen mucho peso, como la persona se conduce durante la entrevista, el poder ver la necesidad de aprender y de solucionar, tener una actitud proactiva y contar con la discreción necesaria al trabajar con información sensible”.

Debido al éxito y los buenos resultados del programa, esta es la quinta edición que GFT Costa Rica va a ejecutar con el fin de seguir creando nuevas oportunidades para que jóvenes puedan sobresalir y ampliar su mercado laboral.

Requisitos

Salazar comentó que este programa busca todos los principios de equidad, además de que la compañía ofrece diez espacios disponibles con posibilidades de que sean más. Por estas razones, para poder optar por esta pasantía se deben tener ciertas características tales como:

  • Manejo del idioma inglés con un mínimo de 85% a 90%.
  • Buenas calificaciones en su carrera universitaria.
  • Programar en diferentes idiomas e IDE.
  • Contar con conocimiento básico de al menos un lenguaje de programación.
  • Tener la posibilidad de seguir instrucciones.
  • Demostrar el deseo de aprender nuevas habilidades.
  • Alto nivel de iniciativa y automotivación.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Entregar mensajes técnicos de manera clara.
  • Poder leer y comprender documentos técnicos.
  • Ser capaz de usar la lógica y el pensamiento crítico para analizar un problema.

Quienes estén interesados pueden enviar su currículo al correo: [email protected]

Asimismo, la empresa participará de la feria de CINDE Job Fair las próximas dos semanas, durante la cual se recibirán los documentos de los oferentes.

Posterior a la recolección de los documentos, los finalistas serán convocados en el llamado “R-Day”, donde se les realizarán entrevistas y tendrán ejercicios prácticos de los cuales diez personas serán quienes entrarán al programa.

Etiquetas: Costa Rica / estudiantes universitarios / GFT / mercado laboral / pasantías / programa de pasantías de GFT / “START”

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