Un encuentro de alto nivel en el Centro Ejecutivo de INCAE Panamá reunió al presidente de la República, autoridades nacionales, empresarios y a la Rectora de INCAE Business School para analizar el papel del talento en la competitividad y el desarrollo del país.
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El desarrollo del talento, la educación de alto nivel y la articulación entre Gobierno, empresa y academia fueron los ejes de un encuentro realizado en el Centro Ejecutivo de INCAE Panamá, orientado a impulsar una visión de largo plazo sobre las capacidades que el país requiere para fortalecer su competitividad.
La actividad contó con la participación del presidente de la República de Panamá, José Raúl Mulino Quintero; autoridades nacionales; representantes del sector empresarial; y Camelia Ilie Cardoza, Rectora de INCAE Business School, quienes coincidieron en la importancia de preparar profesionales capaces de responder a los desafíos de una economía cada vez más global, dinámica y exigente.
Durante el encuentro se destacó que el desarrollo económico y social de los países requiere algo más que inversión e infraestructura: demanda una estrategia sostenida para formar, atraer y potenciar talento, acompañada por una coordinación efectiva entre el sector público, las empresas y las instituciones académicas.
El presidente Mulino expuso la visión de país a largo plazo y subrayó la necesidad de seguir formándose para contar con el talento que Panamá requiere en las múltiples iniciativas por las que apuesta: logística, centros de datos, salud e infraestructura. Planteó ese esfuerzo con una mirada global y con el país como punto de encuentro con el resto del mundo.
“La educación lo es todo. Por eso con Senacyt estamos capacitando el recurso humano panameño en otras latitudes para que adquieran experiencias. Porque nosotros tenemos hoy un liderazgo importantísimo en la región. Cada vez que lo veo y lo analizo, siento mayor responsabilidad, así como orgullo, de ver lo que tenemos en la mano y la gran ocasión de forjar los inicios de un plan y una estrategia nacional de crecimiento, de desarrollo, de potencialidad, en función de las cosas que nos dio, en muchos casos el destino, y otras que nos hemos dado nosotros mismos los panameños”, expresó el presidente Mulino.
El empresario Stanley Motta y los empresarios presentes también aportaron al debate. Señalaron la importancia de la colaboración para ir disminuyendo los silos y construir puentes entre sectores e instituciones, y de considerar la demografía para diseñar soluciones para el futuro, entre otras ideas.
Experiencias internacionales como las de Corea del Sur, Finlandia y el ecosistema de Kendall Square, en Cambridge, Estados Unidos, evidencian cómo la colaboración sostenida entre academia, sector productivo y Estado puede contribuir a transformar economías, impulsar la innovación y desarrollar ventajas competitivas de largo plazo.
En este contexto, INCAE destacó el papel estratégico de Panamá como punto de encuentro entre Centroamérica, América del Sur y el Caribe, así como su potencial para consolidarse como un espacio regional para la formación de líderes y ejecutivos.
“INCAE, como escuela latinoamericana con impacto global, reafirma su compromiso con Panamá porque este es el lugar donde encontramos el mismo crisol de culturas que tenemos en nuestras aulas y porque el país es, como nuestra institución, un punto de encuentro entre América del Sur, el Caribe y Centroamérica”, señaló Camelia Ilie Cardoza, Rectora de INCAE Business School.
De la visión a acciones concretas
Como parte de esta apuesta por el desarrollo del talento, INCAE Business School y el Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos (IFARHU) celebraron un convenio marco para desarrollar en conjunto oportunidades de formación y desarrollo del talento, con programas de la más alta calidad. El convenio nace del propósito de democratizar aún más el acceso a una educación de alta calidad.
Más allá de ampliar el acceso a programas académicos, la alianza busca contribuir a la formación de profesionales en áreas relevantes para el desarrollo económico del país y fortalecer una base de talento capaz de impulsar la productividad, la innovación y la capacidad de adaptación de las organizaciones panameñas.
De esta manera, el acuerdo se convierte en una de las primeras acciones concretas derivadas de una visión más amplia: situar la educación y el desarrollo del talento como pilares de la competitividad de Panamá y promover una colaboración sostenida entre Gobierno, sector empresarial y academia.
Para INCAE, este tipo de iniciativas también genera un impacto que trasciende la formación individual. La preparación de nuevos líderes puede incidir en sus organizaciones, comunidades y sectores productivos, multiplicando el alcance de la inversión en educación y fortaleciendo las capacidades del país para enfrentar sus desafíos futuros.
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