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Cinco tendencias del mundo laboral para 2024

Mientras que muchas adoptaron una modalidad híbrida, otras demandaron un retorno total a las oficinas, y otras las abandonaron por completo.
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¿Qué valor puede aportar la generación Z al lugar de trabajo?

Síganos en Instagram: @revistavidayexito Generación Z es un término utilizado para describir a las personas nacidas entre 1996 y 2010. A estas alturas, algunos de los miembros mayores de la
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Cinco claves para captar el talento de la generación Z

Las nuevas generaciones priorizan aspectos como el desarrollo profesional, la flexibilidad o el bienestar laboral por encima del dinero o la estabilidad a la hora de buscar un nuevo empleo.
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Certificación en tecnología y mercadeo digital: impulsando la competitividad en guatemala

Cinco asociaciones se unen con el fin de apoyar el desarrollo de talentos digitales y tecnológicos para el sector económico de Guatemala
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5 elementos claves para transformar su currículum y conquistar la atención de reclutadores

En vitrinas digitales como LinkedIN, los especialistas recomiendan mantenerse activo, mostrar interés a corto plazo y brindar respuestas rápidas.
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Madre y ejecutiva, cómo combinar ambos roles y reflejarlos en la imagen personal

Toda persona tiene una imagen que la refleja, y esa representación puede transmitir todo lo que se desea si se gestiona y diseña de manera estratégica. 
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‘Quiet quitting, Burnout, Hustle culture…’ términos que debe conocer si se dedica a gestionar personas

Términos como el quite quitting, hustle culture o crowdsourcing, cuya frecuencia de uso es cada vez mayor, representan una ventana sobre cómo está cambiando la forma en que nos relacionamos
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Habilidades blandas potencian competitividad profesional

Ante un mundo cambiante y la llegada inminente de la inteligencia artificial, características como la empatía, la comunicación y el trabajo en equipo son ahora imprescindibles.
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Más allá del CV: ¿qué es lo que realmente se valora a la hora de aplicar a un empleo?

Arcos Dorados y sus operadores han contratado a más de 15.000 personas en los últimos diez años y actualmente cuenta con 3.000 empleados que trabajan en 77 restaurantes McDonald’s  en
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¿Cómo sobrevivir a un ambiente laboral tóxico?

Hay trabajadores que sufren todos los días por tener que ir a laborar en un ambiente negativo.
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Conozca las 21 tendencias que transformarán el futuro del trabajo

ManpowerGroup describe cuáles son las fuerzas que configuran el lugar de trabajo y la fuerza laboral del futuro.
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La automatización transforma las habilidades en demanda

Con los cambios acelerados en la automatización laboral, las personas tendrán el poder frente a las maquinas al desarrollar habilidades profesionales en conjunto con las habilidades técnicas de cada puesto
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