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Cómo la comunicación es decisiva en las enfermedades raras

Hasta 350 millones de personas en todo el mundo padecen enfermedades raras, según la última estimación de Orphanet.
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Claves para que una marca triunfe en TikTok

La autenticidad del contenido, su sencillez, que esté bien estructurado y sea entretenido, aspectos fundamentales para tener éxito en la plataforma.
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La comunicación, clave para acabar con el estigma de la salud mental

El uso de datos e Inteligencia Artificial para entender el problema, el desarrollo de campañas auténticas para conectar y lograr que el afectado busque ayuda son los aspectos fundamentales de
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Michelle Tuy, nueva directora general de LLYC Panamá

Manuel Domínguez, hasta ahora director general, asume la presidencia de la firma en el país.
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La sencillez, tendencia de la comunicación corporativa en 2023

La búsqueda del propósito, la digitalización de las relaciones públicas o el desafío de la polarización, las otras claves que marcarán la comunicación corporativa según los expertos consultados por LLYC.
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Salud mental, el nuevo propósito de las marcas

La preocupación por la salud mental ha crecido en los últimos años, dando como resultado una sociedad en la que los consumidores demandan, cada vez más, que las marcas sean
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En Panamá, el 78% de todas las muertes corresponde a Enfermedades No Transmisibles

Las enfermedades no transmisibles constituyen la principal causa de muerte, discapacidad y enfermedad crónica en Latinoamérica, causando 5,5 millones de muertes cada año, siendo más del 85% de estas muertes
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Las empresas que miden el retorno de la inversión en marketing mejoran su rentabilidad un 30%

Las empresas ponen el foco en la web, las redes sociales y las aplicaciones para influir en los consumidores, pero estos declaran que los canales que más les influyen son
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60% de las empresas incorpora nuevas métricas de marketing en el último año para ser más eficaces

El 71% de los CMO encuestados por LLYC cuenta ya con especialistas en sus equipos para analizar datos.
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El nuevo reto de las empresas es visibilizar el potencial del talento femenino

Los espacios corporativos se están abriendo a los liderazgos femeninos, sin embargo, surgen dificultades que inhiben potenciar su talento.
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