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4 ejercicios para entrenarse en el liderazgo de células de trabajo ágiles e innovadoras

En el cambiante contexto empresarial, la dinámica y la innovación son clave para el éxito.
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Cómo el feedback puede formar un equipo de alto desempeño

Para que el feedback sea verdaderamente efectivo y nos ayude a construir un equipo de alto desempeño, es importante crear una cultura de comunicación abierta.
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Evaluar las habilidades aumenta de 50% a 80% el desempeño laboral

Evaluar a las personas a lo largo de sus carreras profesionales hace que se ubique a la persona indicada en el cargo correcto.
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