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El Futuro del Trabajo: ¿Qué buscan las empresas y cómo se están formando los líderes del mañana?

En un mundo donde la transformación es la única constante, la capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar será el diferenciador clave para el éxito profesional y organizacional.
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Empresas latinoamericanas aceleran la adopción de IA para potenciar su competitividad

A medida que la IA se convierte en una herramienta clave para la eficiencia operativa, las empresas enfrentan el reto de capacitar talento y desarrollar estrategias efectivas para su implementación.
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Los ingresos operacionales de LLYC crecen un 19% en 2024, hasta los 93,1 millones de euros

2024 ha sido un año de transformación e inversión para la firma de Marketing y Corporate Affairs.
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Las empresas aumentarán hasta un 9% su presupuesto de seguridad informática, según estudio

En 2024 las grandes empresas de América Latina experimentaron un promedio 12 incidentes y gastaron US$1,8 millones para recuperarse de ellos.
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Capacitar con propósito: clave para la retención y el compromiso laboral

Actualmente, las áreas de mayor tendencia en capacitación empresarial incluyen el desarrollo de competencias en liderazgo transformacional, inteligencia emocional, innovación y pensamiento estratégico.
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7 de cada 10 organizaciones en Panamá ve factible reducir la jornada laboral

Sin embargo, solo el 10% lo planifica. El dato se desprende de la edición 2024 del estudio Reducción de la jornada laboral de Konzerta. implementarla y mantener los salarios.
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Claves para convertirse en el candidato ideal este 2025

Destaque sus logros y habilidades en el currículum y muestre su personalidad y motivación en la carta de presentación.
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Influencers y marcas: ¿más estrategia y menos seguidores?

Esto es clave: antes de comprometerse, revisen con quién ha trabajado el influencer antes.
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Economía del talento, bienestar y tecnología, algunas de las tendencias que se visualizarán durante todo 2025

Para 2025, las organizaciones deberán adaptarse a un entorno donde la inteligencia artificial (IA), la automatización y un enfoque centrado en el bienestar de los colaboradores redefinirán las estrategias de
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Feedback estratégico, una herramienta esencial para equipos más comprometidos

Según Luis Rímolo, gerente regional de recursos humanos de Essity Costa Rica, un feedback eficaz fortalece la comunicación y colaboración dentro de los equipos.
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Solución integral asegurará la transformación de la IA en las empresas

Protege tanto el desarrollo como el uso de aplicaciones y herramientas de IA y contra la fuga de datos y amenazas cada vez más sofisticadas, a las cuales las soluciones
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¿Cómo el feedback bidireccional revoluciona el desempeño?

Con la entrada del nuevo año, la mayoría de las organizaciones hacen balance y fijan objetivos a desarrollar por parte de sus empleados a lo largo del año.
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