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Más de un tercio de los empleados latinoamericanos tiene acceso a información confidencial de clientes, revela estudio

La exposición innecesaria de datos confidenciales de clientes puede resultar en fugas de datos, multas y perdida de reputación para las empresas.
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Cómo impulsar a los empleados y la productividad para los propietarios de pymes

A medida que el mundo se adapta a un modo de vida pospandémico, cada vez más empresas animan a sus empleados a trabajar desde casa.
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Las 5 preguntas fundamentales sobre 5G para las personas usuarias

De acuerdo con la Asociación Cámara de Infocomunicación y Tecnología (Infocom), se calcula que será cerca de 2025 cuando Costa Rica pueda lanzar servicios en esta red.
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¿Cómo usar los datos?

Encuesta de Oracle muestra que las personas y las empresas luchan por convertir los datos en acción, sin embargo, en el 91 % de las personas piensan que una organización
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Conozca 6 beneficios de los drones para que las empresas los usen

El auge de las nuevas tecnologías basadas en el big data, IA y nuevos softwares, son algunos de los factores que han influido en la utilización de estos dispositivos para
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Telecomunicaciones y banca son las industrias de Centroamérica que apuestan por la Ciberseguridad

El 85% de las empresas han sufrido al menos 1 ataque de ransomware en el último año, y solo el 67% realiza backups utilizando servicios en la nube.
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¿Cómo las empresas pueden adaptarse a las nuevas tendencias de los consumidores?

Sobre-demanda de productos, preocupación de consumidores por la calidad de productos que adquieren, y búsqueda de productos con diferenciados, es lo que provoca que las empresas trabajen en construir nuevas
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Empresas costarricenses apuestan por tecnologías para evitar interrupciones en sus operaciones

La visión tecnológica se ha convertido, paralelamente, en la estrategia de negocio, lo cual implica que las organizaciones deban replantear sus competencias de TI.
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Por qué tener una actitud positiva es cada vez más valorado en los espacios laborales

Es una cualidad cada vez más apreciada, un intangible que vale mucho y tiene la particularidad de depender completamente de cada persona.
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10 Estrategias para disminuir la Rotación de Personal

La retención de talento es un aspecto fundamental para disminuir la tasa de rotación de personal.
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Importancia de la estrategia holística en las organizaciones

Esta es una forma de abordar la gestión de una organización de manera integral en donde se consideran todos los aspectos que la conforman, desde la cultura y los valores,
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¿Dónde poner el enfoque para alcanzar el bienestar laboral?

Las empresas deben adaptarse para poder atraer, desarrollar y fidelizar al talento que necesitan dentro de la plantilla.
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