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El 84% de los empleados de la región se sienten seguros para manejar una negociación salarial

La edad de los empleados y el tiempo laboral juegan un papel importante en la negociación de un incremento salarial o un salario en una nueva oportunidad laboral.
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¿Cuáles son los beneficios de las pausas activas?

Estas pausas están diseñadas para combatir la fatiga, reducir el estrés y aumentar la productividad.
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El 45% de organizaciones a nivel mundial impulsa productividad con inteligencia artificial generativa

La mayoría de los ejecutivos de estas empresas considera que en un lapso de tres a cinco años capturarán el valor total de sus inversiones.
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Siete claves para superar las tensiones en los equipos de trabajo y mejorar el ambiente laboral

Que los líderes abran vías de comunicación cuando surgen críticas y sarcasmos es clave para crear un ambiente más colaborativo.
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La aspiración salarial de los panameños se sitúa en US$1.018

La remuneración pretendida disminuye 1,41% respecto al mes previo. En el acumulado anual, presenta un aumento de 2,22%.
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Oficinas satélite toman fuerza en Panamá gracias a crecimiento demográfico y nuevas tendencias de trabajo

Una oficina satélite es una operación físicamente separada de la sede principal de una organización para cumplir con objetivos específicos.
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7 Claves para garantizar la motivación de los trabajadores

Flexibilidad; plan de carrera y formación profesional; reconocimiento de logros e incentivos; participación y autonomía; sentido de propósito; espacios de escucha y feedback y cuidado del clima laboral son algunas
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Con el 78%, Panamá es el país de la región con menos casos de boreout detectados por los profesionales de Recursos Humanos

Además, 7 de cada 10 talentos se han acercado a sus áreas de recursos humanos para manifestar que están "aburridos", desmotivados o atravesando este tipo de síntomas.
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¿Qué es Whaling y cómo proteger a las organizaciones?

ESET advierte sobre el Whaling, ataques a personas de alto rango en una organización mediante correos electrónicos personalizados que buscan obtener datos confidenciales, instalar malware o inducir a la víctima
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La Generación Z y los Millennials se mantienen fieles a sus valores

Casi 9 de cada 10 personas de la generación Z y millennials consideran que el propósito de la organización donde trabajan es importante para su satisfacción laboral, afirma encuesta de
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Las 15 tendencias tecnológicas más relevantes para las empresas

A medida que las nuevas tecnologías ganan tracción y van más allá de la experimentación, los índices de adopción e inversión por parte de las empresas incrementan.
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