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Aumentan las inversiones en IA y los CEO asumen el liderazgo en decisiones y capacitación

Nuevo reporte de BCG revela que las empresas planean duplicar su inversión en IA en 2026 y mantienen una visión positiva sobre el retorno de inversión.
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Apple, Microsoft y Google, las marcas más valiosas del mundo en 2026

De entre las 500 marcas más valiosas del mundo, un total de 79 pertenecen al sector de la banca.
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Outsourcing integrado: el fin de la fragmentación

Se trata de una nueva generación de servicios tecnológicos que permita terminar con el caos operativo que cuesta millones a las empresas, para llevarlas a una operación simple, integrada y
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El estrés laboral, un desafío global para la salud y la productividad

Síganos en Instagram: @revistavidayexito El estrés en el trabajo se ha convertido en una de las principales preocupaciones tanto para los empleados como para las empresas. El estrés se ha convertido
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Proteger los datos dejó de ser opcional: la nueva regla del éxito empresarial

En un entorno donde los ciberataques son cada vez más frecuentes y sofisticados, la capacidad de las organizaciones para proteger y recuperar su información se ha vuelto determinante para garantizar
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Diversidad que impulsa: inclusión como ventaja competitiva para todos

Cada vez más organizaciones entienden que equipos diversos son un motor estratégico que acelera la innovación, fortalece la reputación y mejora los resultados del negocio.
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Arranque de año impulsa a PYMES costarricenses a fortalecer orden financiero y competitividad

Las PYMES constituyen más del 97% del parque empresarial costarricense y desempeñan un rol clave en la generación de empleo y dinamización de la economía.
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Claves del acuerdo UE-Mercosur: una oportunidad para las empresas

Las empresas tendrán grandes oportunidades, pero necesitarán adaptarse a los desafíos que conlleva el acuerdo.
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Liderazgo que inspira

Los verdaderos líderes, más que dirigir equipos, impulsan culturas auténticas, decisiones valientes y resultados que perduran.
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¿Qué hace que los trabajadores decidan quedarse en una empresa?

Desarrollo profesional, propósito y bienestar se posicionan como ejes clave para reducir la rotación laboral de puestos relevantes.
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José Miguel Larios impulsa talento, cultura y bienestar organizacional desde las juntas directivas

Su trayectoria internacional revela una visión donde las personas, la estrategia y la gobernanza avanzan en un mismo camino.
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