• 16 diciembre, 2017

El Vaticano crea su propia aceleradora de startups sostenibles

El Vaticano crea su propia aceleradora de startups sostenibles

El papa Francisco y el Vaticano han hecho grandes esfuerzos por promover la protección del medioambiente. Una muestra es la encíclica Laudato Si, que habla sobre el cuidado de la casa común y es una profunda crítica al consumismo y el crecimiento insostenible.

En consonancia con ese tema, ahora el Vaticano lanzó una incubadora de startups llamada Laudato Si’ Challenge, impulsada por el cardenal Peter Turkson y por el empresario estadounidense Eric Harr y respaldada por inversores y fondos de capital peligro internacionales.

Lo que busca el Vaticano con la creación de asta incubadora es impulsar el crecimiento que proyectos empresariales que beneficien el medioambiente, que propongan alternativas al vigente modelo industrial y que respalden a las comunidades desfavorecidas. Además, Laudato Si’ Challenge ha delimitado siete áreas prioritarias de actuación: agua, alimentación, conservación, energía, industria y finanzas, potencial urbano y solventes urbanas.

Ya se han escogido ciertos proyectos para que reciban su respaldo, como RISE Products, una iniciativa empresarial que está enfocada en la creación de una “super harina” nutricionalmente más completa (baja en carbohidratos, baja en gluten, disponible de colesterol, alta en fibra y alta en proteínas) elaborada a partir de los desechos de la producción de cerveza. Este y otros proyectos han recibido ya, a cambio de una participación en las ganancias futuras, una financiación inicial de unos 85.000 euros y mentoring durante seis meses.

 

Etiquetas: Empresas / Incubadoras de negocios / Medioambiental / startups / Vaticano

Recomendaciones sobre este tema

Liderazgo que inspira

Liderazgo que inspira

Los verdaderos líderes, más que dirigir equipos, impulsan culturas auténticas, decisiones valientes y resultados que perduran.
¿Qué hace que los trabajadores decidan quedarse en una empresa?

¿Qué hace que los trabajadores decidan quedarse en una empresa?

Desarrollo profesional, propósito y bienestar se posicionan como ejes clave para reducir la rotación laboral de puestos relevantes.
José Miguel Larios impulsa talento, cultura y bienestar organizacional desde las juntas directivas

José Miguel Larios impulsa talento, cultura y bienestar organizacional desde las juntas directivas

Su trayectoria internacional revela una visión donde las personas, la estrategia y la gobernanza avanzan en un mismo…