23 agosto, 2019

UnityFit continúa consolidándose como líder de los programas de Wellness Corporativo

Redaccion septiembre 2, 2014

Al implementar un programa de este nivel, las compañías tienen notables beneficios

Una corporación saludable es aquella en donde se tiene un estilo de vida que ayuda a los colaboradores a tomar decisiones complejas, lograr altos niveles de concentración, mantener una actitud positiva, manejar mejor el estrés y ser, por ende, más creativos y productivos.

Así, el ejercicio y una dieta balanceada y saludable es un excelente preventivo para la fatiga, las lesiones musculares, las enfermedades cardiovasculares, entre otras afecciones que repercuten directamente en el recurso humano y las finanzas de la empresa.

Con ello, UnityFit, el programa de wellness corporativo con un sistema integral, se encarga de promover en las empresas un estilo de vida que genere el bienestar de los empleados como parte de la estrategia empresarial y el fomento de una vida saludable dentro y fuera de la empresa.

Al implementar un programa de este nivel, las compañías tienen notables beneficios, dentro de los que se pueden destacar:

Reducción de las bajas laborales
• Menor índice de ausentismo
• Descenso de los costos derivados por problemas de salud
• Mejora del clima laboral
• Fomento de la motivación

Así, en un taller dirigido a gerentes de Recursos Humanos, la CEO y Fundadora de UnityFit, Jimena Benitez, comenta que este programa incluye 4 pilares básicos que permiten que una cultura de bienestar corporativo o wellness se lleve a cabo con éxito, los cuales son:

1. Se realiza una combinación de la tecnología de UnityFit, a través de una plataforma personalizada y una App, con servicios de wellness presenciales.

2. Se fomenta el sentido de comunidad dentro de las empresas.

3. Se promueve el logro de metas, la superación constante y la competencia sana.

4. Monitoreamos, medimos y ofrecemos reportes del progreso individual, por equipos y del total de la empresa con la plataforma administradora, especial para recursos humanos.

Por ello, un programa integral que dé resultados tangibles a sus usuarios, debe contemplar el involucramiento de toda la jerarquía, para que exista compromiso y les permitan llevar a cabo las diferentes actividades. Pero antes deben comprender que el bienestar de una persona involucra siete aspectos importantes: físico, ocupacional, mental, espiritual, emocional, social y ambiental. A través de UnityFit las empresas pueden tener acceso a servicios en cada una de estas áreas.

“Al momento que una compañía decide que necesita un programa wellness, se requiere del involucramiento de todas las partes, porque el resultado será y dependerá de la disposición y voluntad que tengan los participantes y sus altos mandos. Y es impresionante cuando se empiezan a notar los cambios, la salud en general mejora y los resultados de rendimiento se aceleran, generando colaboradores más felices y con un alto rendimiento. Con ese fin, hemos creado UnityFit, ofreciendo servicios de bienestar corporativo, salud preventiva y desarrollo organizacional a través de programas hechos a la medida, realizándolos exitosamente durante más de tres años consecutivos, generando así la transformación de más de mil colaboradores de distintas empresas”, concluye Jimena Benítez.

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