• 18 marzo, 2024

Hotel Sheraton fortalece el empoderamiento femenino en el sector de la hospitalidad

Hotel Sheraton fortalece el empoderamiento femenino en el sector de la hospitalidad

Bajo el lema “crear entornos donde las mujeres puedan crecer, prosperar y alcanzar su máximo potencial” Hotel SHERATON San José y Grand Casino Escazú rinden homenaje a sus colaboradoras.

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En vísperas del Día Internacional de la Mujer, Hotel Sheraton San José y Grand Casino Escazú se enorgullecen en destacar el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el mundo laboral y cómo ambas empresas están comprometidas con el empoderamiento y el crecimiento profesional de sus colaboradoras.

Las colaboradoras del Hotel Sheraton San José y Grand Casino Escazú han compartido sus experiencias inspiradoras, destacando cómo estas empresas líderes han sido catalizadores en su desarrollo profesional. Através de un enfoque inclusivo y una cultura de igualdad de oportunidades, tanto el Sheraton como Grand Casino Escazú han demostrado su compromiso con el crecimiento y el éxito de sus empleadas.

Según Diana Mejia Puello, Director of Sales and Marketing, Sheraton San Jose, la propiedad se esfuerza por fomentar la inclusión en términos de edad, género y otras categorías. Actualmente, el hotel cuenta con un 37% de mujeres en su fuerza laboral, y están comprometidos a incrementar esta cifra continuamente. Se destaca una distribución equitativa de roles entre hombres y mujeres en diversos departamentos y niveles de liderazgo, desde áreas tradicionalmente asociadas con hombres hasta roles en recepción, housekeeping, administración, ventas y jefaturas.

Desde sus inicios en el Hotel Sheraton San José, Liliana Pérez, Contralora General del hotel ha experimentado uncrecimiento profesional notable. Con una trayectoria que abarca desde roles medios hasta jefaturas y gerencias, Liliana destaca el apoyo continuo y las oportunidades de crecimiento que ha recibido. «La marca es muy atractiva y reconocida internacionalmente, es una experiencia enriquecedora y llena de retos», menciona Liliana,subrayando la cultura de inclusión y el respaldo brindado por la empresa.

Por otro lado, Wendy Cantillo Castillo comparte su viaje desde sus inicios como Dealer hasta su actual posición de Pitboss. Wendy destaca la cálida atmósfera laboral y la cultura inclusiva del Grand Casino Escazú, resaltando el apoyo y las oportunidades de crecimiento proporcionadas por la empresa. «Grupo Sheraton me ha dado oportunidades para crecer y me ha brindado lo necesario para hacerlo», menciona Wendy, enfatizando la importancia de la capacitación y el desarrollo profesional.

Wendy Castillo.

Ambas colaboradoras destacan los desafíos enfrentados como mujeres en el ámbito laboral, pero también la determinación y el compromiso que las han llevado a superar obstáculos y alcanzar el éxito.

Además, resaltan el papel fundamental que desempeñan el Hotel Sheraton San José y Grand Casino Escazú en la promoción de la igualdad de condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento y capacitación para las mujeres dentro de la empresa.

Compromiso con la mujer. En un esfuerzo conjunto por celebrar el liderazgo y la contribución de las mujeres en elmundo laboral, el hotel Sheraton San José y Grand Casino Escazú reafirman su compromiso de seguir siendo entornos donde las mujeres puedan crecer, prosperar y alcanzar su máximo potencial. En este Día Internacional de la Mujer, honramos a todas las mujeres que han dejado una huella indeleble en nuestras organizaciones y en la sociedad en general.

Etiquetas: compromiso con la mujer / Día Internacional de la Mujer / empoderamiento femenino / Hotel Sheraton / oportunidad de laborales

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