• 8 marzo, 2024

Día Internacional de la Mujer: FIFCO actúa para promover el empleo y el liderazgo femenino

Día Internacional de la Mujer: FIFCO actúa para promover el empleo y el liderazgo femenino

FIFCO se propone alcanzar al menos un 40% de mujeres en posiciones de liderazgo para el 2027.

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En el Día Internacional de la Mujer, FIFCO rinde cuentas sobre las acciones que ejecuta para promover que más mujeres puedan acceder a puestos de trabajo, permanecer en la organización y ascender a posiciones de liderazgo.

La compañía impulsa iniciativas para apoyar a sus colaboradoras, especialmente a quienes son mamás, jefas de hogar y emprendedoras, para contribuir a su prosperidad integral. Estas y otras acciones han permitido que la participación femenina en la planilla de FIFCO aumentara un 6% entre el 2020 y el 2023 y que 40 posiciones que tradicionalmente fueron ocupadas por hombres ahora las ostenten mujeres.

FIFCO se propone alcanzar al menos un 40% de mujeres en posiciones de liderazgo para el 2027. La meta está cerca de alcanzarse, pues actualmente se registra un 37%.

Etiquetas: Costa Rica / Día Internacional de la Mujer / FIFCO