15 noviembre, 2024

El salario promedio pretendido por los panameños se ubicó en US$1.015

Auditoría, Planeamiento comercial y Compras Internacionales: los puestos con mayor salario pretendido.

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Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó el Reporte del Mercado Laboral de octubre que registra una leve disminución del salario pretendido por los panameños de 0,62% respecto al mes de octubre y lo ubica en US$1.015. Sin embargo, en el acumulado anual se observa un incremento de 1,93%.

«En el Reporte del Mercado Laboral de octubre se aprecia una leve disminución del salario pretendido por los panameños de 0.62% respecto al mes anterior, situándose en US$1.015. Sin embargo, al analizar la evolución de las remuneraciones requeridas durante 2024, se observa un incremento acumulado del 1,93%», explicó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

Los salarios pretendidos según seniority presentan caídas de 0,69%, 1,11% y 1,29%

El salario pretendido de los panameños para los puestos de jefe o supervisor es de US$1.262, mientras que los puestos de semi-senior y senior requieren un salario de US$1.068. Por su parte, el segmento junior tiene un salario requerido de US$746.

En cuanto a las variaciones, el segmento junior presenta una disminución del 1,11%, los segmentos senior y semisenior del 0,69% y el segmento de jefe o supervisor del 1,29%.

La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en 3,82%

El salario promedio pretendido por los hombres en octubre es de US$1.044, mientras que la remuneración solicitada promedio de las mujeres se encuentra en US$1.006, por mes, lo que representa una diferencia o brecha de 3,82%. Tanto los salarios requeridos masculinos como femeninos presentan una ligera disminución intermensual, de -0,53% en el caso de los hombres y de -0,06% en el de las mujeres.

Respecto a las postulaciones, se observa una mayor participación femenina, 51,70% frente a 48,30%. Se repite la tendencia en los niveles junior con el 52,97% y en el segmento de jefe y responsable con 51,46%. Por el contrario, los postulantes masculinos predominan en las categorías senior y semi-senior con 52,52%.

Auditoría, Planeamiento comercial y Compras Internacionales: los puestos con mayor salario pretendido

En el segmento jefe y supervisor, Auditoría es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido con US$ 2.100. En los niveles senior y semi senior, las postulaciones para cubrir puestos de Planeamiento comercial registran la mayor pretensión salarial con US$2.000. En la categoría junior, los puestos de Compras Internacionales/Importación son los que registran la pretensión salarial más alta con US$ 900.

Las aspiraciones salariales más bajas se encuentran:, en el puesto de Tesorería con una aspiración de US$ 750 para el segmento de jefe y supervisor; en el puesto Caja con US$700 para la categoría senior y semi senior, ; y en el puesto Gastronomía con US$ 637 para el nivel junior.

Tecnología y sistemas es el área con mayores salarios promedio requeridos en posiciones junior, senior y semi senior

En el segmento senior y semi senior el área de Tecnologías y sistemas presenta el salario promedio requerido más alto con US$1.249 mientras que Otros registra el menor salario pretendido con US$957.

Esta tendencia se replica en el nivel junior, Tecnología y Sistemas también es el área con mayor salario promedio requerido con US$ 832; mientras que el sector Otros tiene el menor salario promedio con US$708.

El salario promedio pretendido por los jóvenes aumenta 0,53%

En el segmento de personas postulantes de 18 a 24 años,se registra una suba del salario promedio requerido de 0,53% en relación a septiembre, situándose en US$743. Además, este segmento mostró una preferencia por los puestos de ventas con el 15% de las postulaciones; y Almacén / Depósito / Expedición con el 12,5%.

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