19 diciembre, 2023

El salario promedio pretendido por los panameños en noviembre fue de US$1.009

El requerimiento salarial de los hombres es un 7,39% superior al de las mujeres.

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Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó los resultados del Reporte del Mercado Laboral correspondiente a noviembre. El salario promedio pretendido se ubicó en US$1.009, bajando un 1,83% con respecto al de octubre. En el acumulado anual, presenta una disminución de 3,27%.

Según el género, el salario promedio requerido por los hombres es de US$1.022 por mes, mientras que el de las mujeres es de US$ 952. La remuneración pretendida por los hombres es un 7,39% superior al de las mujeres.

En cuanto al salario medio pretendido según el seniority del puesto, el reporte arroja los siguientes resultados:

El salario promedio requerido para los puestos de jefe / supervisor fue de US$1.363, con una disminución de un 2,28% en comparación con el mes de octubre.
El salario promedio requerido para los puestos de senior y semi senior fue de US$1.039, disminuyendo un 2,10% respecto al mes anterior.
El salario promedio requerido para los puestos junior es US$ 762, un 0,33% menos que el de octubre.

La participación en las postulaciones y en los avisos de empleo no presenta grandes cambios: predominan las áreas Comercial Producción y Administración. El sector Comercial representa el área con mayor cantidad de búsquedas de personal para el mes de noviembre con un 31,97% del total, y el puesto de ventas es el más requerido con 14,48%.

En cuanto a las postulaciones, el área Comercial es la que más postulaciones recibió con un 31,63% del total, seguida de Administración con un 23,76%.

Puestos con mayor y menor aspiración salarial

En el segmento jefe o supervisor, las postulaciones para el puesto de Tecnología y Sistemas presentan el mayor salario requerido con US$ 2.500. En la categoría senior y semi senior, las postulaciones para cubrir puestos de Corporate Finance / Banca e Inversión registran la mayor pretensión salarial con US$ 1.600. En el nivel junior, los puestos para Testing son los que registran la pretensión salarial más alta con US$ 900.

Según el seniority, los salarios más bajos pretendidos del mes de noviembre son: en el segmento jefe o supervisor, Camarero por segundo mes consecutivo con US$ 600; en la categoría senior o semi senior, Abastecimiento con US$ 600 y en el nivel junior, Caja, también por segundo mes consecutivo, con US$600.

Análisis según género:

En el mes de noviembre, las postulaciones femeninas (53,24%) fueron mayores que las de los hombres (46,76%). Además, las postulaciones de mujeres son mayores para el segmento junior (56,77%); mientras que la cantidad de postulaciones masculinas es superior tanto para niveles de jefe o responsable (56,18%) como para la categoría senior y semi senior (52,66%). Se observa que a medida que aumenta el seniority, disminuye la participación femenina.

“El Reporte del Mercado Laboral de Konzerta refleja que las posiciones comerciales siguen siendo las más buscadas y ventas el puesto más requerido, seguido de las áreas de producción y administración. En tanto, los puestos con mayor aspiración salarial de noviembre son Tecnología y Sistemas, Banca e Inversión y Testing”, mencionó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

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